Слишком широкий вопрос, чтобы дать на него конкретный ответ.
Вы, собственно, какой ответ хотели получить? И для чего спрашиваете?
Если нужен ответ "Все переделаю, чтобы было так, как я сам считаю правильным", чтобы закрепить ярлык упертости и недальновидности (неэтичности)...
Все же упирается в целесообразность. Если будет пользы гораздо больше от переделки, то стоит за это взяться, возможно, и подрядчиков поменять, и коллектив перестроить. А может и не стоит оно того, бывает проще изменить свои взгляды. Для этого нужно хорошо разобраться в том, что уже есть и понять, что же хотим иметь в итоге.
А по описанию ничего точного сказать нельзя. Я сам в такой ситуации не был, но представил, как бы себя вел и выше описал результат.
