Чувство нужности и уникальности - Дюмам нужно не на работе, а в личных отношениях. А Донам на работе важно как раз признание социума, признание важности того, чем они занимаются. Дон начальник кризисный, когда необходимо "исправить структуру", он не боится взять на себя ответственность за решения. А в мирное время ему директорское кресло неуютно - слишком много "бестолковой" работы. Роль Дона - аналитик, эксперт, советник, "серый кардинал", если хотите...
