Психософия (психейога)

Вітаємо! Для доступу до сервісів, будь ласка, увійдіть або зареєструйтеся.

Поделиться: Соціоника в Facebook Соционика в Twitter





Главная
ТЕСТ
Аспекты
Структура и функции
Описания типов
Интертипные отношения
Таблица отношений
Связь соционики и психософии
Определение совместимости


Отношения ЭЛВФ (Андерсен) - ЭФВЛ (Пушкин)

 



1-я Эмоция - 1-я Эмоция. Филия

Вы очень похожи со своим партнером тем, что оба "мыслите сердцем" и именно по этой причине вам бывает очень легко понять друг друга. Однако взаимопонимание будет длиться ровно до тех пор, пока эмоции, вызванные тем или иным фактом у вас будут схожими. В реальности же вас ждет частое несовпадение эмоциональных подъемов и спадов, вплоть до противоположного: вы радуетесь какому-либо событию, а у вашего партнера оно вызывает злость и раздражение. При этом каждый из вас будет считать именно свое эмоциональное видение единственно верным. В результате в отношениях возможны обиды и ссоры, в лучшем случае - эмоциональная усталость друг от друга и отчуждение.

Рекомендации по взаимодействию: При благоприятном расположении остальных функций и взаимном стремлении сохранить хорошие отношения вам будет легче найти взаимопонимание. Постарайтесь помнить, что ваш партнер может не разделять вашу эмоциональную реакцию. Если хотите переубедить его, направить его эмоции в другое русло - используйте для этого другие функции.

Коэффициент комфортности: 0,5. 

2 Логика - 4 Логика. Эрос.

Ваш партнер не может в должной мере поддержать вашу страсть к рассуждениям на разные темы. Ему хочется конкретики - вашего четкого мнения по любому вопросу, а вам - процесса, т.е. поговорить, обсудить и вместе придти к какому-то мнению. Вам может казаться, что партнер недостаточно откликается на ваше предложение поговорить и вообще недооценивает вас в этом плане.

Рекомендации по взаимодействию: Не пытайтесь разговорить вашего партнера, лучше, если вы найдете себе более подходящего собеседника.

Коэффициент комфортности: 0,5. 

3 Воля - 3 Воля. Филия

Главная сложность в ваших отношениях - это обоюдное нежелание брать на себя ответственность за принятие решений и взаимная обида что при этом не учитывается ваше мнение. Это очень тяжелые отношения, каждый из вас ждет от партнера взаимных уступок, и в душе готов к ним, но нужно чтобы кто-то из вас сделал первый шаг. В результате каждая попытка принять какое-то решение может до бесконечности затягиваться, а в каждом из вас будет нарастать обида на партнера за то, что он не хочет ничего изменить в подобной ситуации.

Рекомендации по взаимодействию: Всегда обсуждайте вслух ваши обиды, попробуйте договориться, что будете уступать друг другу по очереди, обсуждайте вслух ваши желания и пытайтесь найти способ их реализации, не обвиняйте партнера в эгоизме, помните, что он очень похож на вас тем, что так же как и вы не в состоянии четко выразить, чего он хочет.

Коэффициент комфортности: 0. 

4-я Физика - 2-я Физика. Эрос

Ваш партнер кажется вам излишне суетливым в материальных вопросах. Вместо того, чтобы просто взять и что-то делать (или не делать), он начинает заводить на эту тему разговоры, спрашивать ваше мнение, что вас может утомлять.

Рекомендации по взаимодействию: Просите партнера более четко излагать свои предложения, без лишних обсуждений.

Коэффициент комфортности: 0,5.




Общий уровень комфортности отношений - 0



Сочетание соционических отношений и отношений между типами в психософии:
При благоприятных соционических отношениях положительные моменты в отношениях в психософии усиливаются, а отрицательные - сглаживаются.
При неблагоприятных соционических отношениях положительные моменты психософии уменьшаются, а отрицательные - усиливаются.

Уровень комфортности отношений в супружеской паре с учетом соционических и ПС-типов, а также прочих факторов можно определить здесь:
Определение совместимости с учетом соционики и психософии


 




© 2010-2023 Валерия Воробьева. Перепечатка текста или его фрагментов разрешается только при
указании автора и активной гиперссылки на страницу с источником, не закрытой от поисковых систем.
Администратор