Ролевая БЛ мне подсказывает, что в том предложении начало одной мысли о Драйзере плавно перетекает в конец другой мысли о болевой его ревизора/конфликтера.
Ну а так то да, читается iafuba с трудом.
Ну а че, для Гексли с болевой БЛ в самый раз!С помощью базовой ЧИ если что разберутся, что там к чему.
Спасибо, что разрешили остаться в Габенках.
мммм
Где я писала, что все знаю о мире?
Я ученик по жизни, если что, так, между прочим.)
Идею 20 вариантов я не браковала, а писала о существующем этапе отбора в ответ на ваше "кивает башкой и ага-ага".Тот же Габен будет кромсать вдоль и поперек эти варианты своим блоком ЭГО.Пока не выкромсает единственно верный и удобный ему по всем параметрам.
В остальном, no comment.
Такой болтологический вопрос: как вы отличаете, принимаете ли вы решение (когда задействован еще человек или люди) основываясь на здравомыслии либо на отношении к другому человеку? Мне тут предлагают перейти из крупной фирмы на фриланс-контракт в другую и я не могу понять, это правда правильное - обдуманное мое решение или просто начальница во второй фирме меня очаровала комплиментами и хорошим отношением.
Все зависит от внушаемости. Есть люди легко внушаемые, есть не очень. Доверять своим ощущениям следует, если они вас раньше не подводили. Или выносите вопрос на обсуждение с близким человеком, пусть позадает вам вопросы на эту тему, чтобы вы сами услышали свои доводы за и против.
Ну а почему "либо"? Хорошее отношение - такой же ЧЛ-фактор при выборе места работы как з/п или перспективы роста. Я ни за какие коврижки не выберу находиться по 8 часов дней 5 дней в неделю в террариуме, где каждый норовит исподтишка тебе навредить. Вполне здравомысленно, ага .
Хорошее отношение это штука хорошая, но ненадежная. Может, она это хорошее отношение проявляет, потому что хочет меня с полставки на полную переманить? Кто ж знает... То есть, меня после очень равнодушного отношения на текущей работе такое очень подкупает и я боюсь, что даже слишком. Только, не станет ли молодая любовница такой же сварливой, что-то вечно требующей и обыденно выглядящей женой?
Я знаю, что мне скажет каждый из близких людей, поэтому это не сработает. А своя интуиция как раз молчит. У меня на работу всегда молчит.
Да, я тоже подумала про прошлый разговор. Но кстати там причина ухода была иная. Там было место для развития и были деньги, но была истеричная начальница. И я не жалею что перешла, я получила много опыта и почти три года спокойной, в общем-то комфортной работы.
А у меня вопрос, что новая работа больше ничем не привлекает, кроме милой начальницы?
На старой работе , что вы имеете?Равнодушие сотрудников, отсутвие проблем и зарплату.На новой работе , что вы хотите получить?Эмоциональный коллектив, интересное занятие и зарплату тоже?Вот и смотрите, что вы теряете и что вы приобретаете.Зарплата у вас, как я понимаю станет больше, как и нагрузка.Вам оно надо?Если надо то почему?У вас будут новые и интересные проекты?Вы получите наполняемость по первой функции?Да вам в любом случае, требуется что то разрабатывать.Так что если на первой работе "болото со стеклянным потолком", то я считаю надо менять, это место работы.Я тоже вспоминаю ваше предыдущае обсуждение.Скорее всего у вас главная причина желания часто менять работу, это именно наличие "болота"и"стеклянного потолка", а не какие то истеричные тетки или эмоциональные и приятные.У меня тоже так постоянно.Понятно, что приятная начальница-это конечно приятный довесок.
Ну , а сейчас ложка дегтя, вам постоянно будет хотется рости и продвигаться , поэтому любая работа, без новых впечатлений и новых интересных проектов, для вас станет "старой женой"
Делюсь своим личным опытом, так работать все равно нужно, кушать хочется постоянно, то я предпочитаю работать на частичную занятость в спокойном месте и что б мне не сносили голову, а с моей специальностью это рано или поздно происходит, я имею свой маленький бизнес, в развитии которого я вкладываю, все остающиееся средства, а так же в свое личное обучение, то есть постоянно идет повышение квалификации.
Так что мой совет, либо менять работу на новую, вам предложенную, либо оставаться на старой, скучной, спокойной и денежной , и паралельно открывать свой личный бизнес и развивать уже его и получать удовольствие с впечатлениями от него.Бог в помощь.
ПС-Как и что открывать и как это делать, не ко мне, бо ответа я не знаю.
На старой работе я имею стабильность и отличный соцпакет. И хорошую организацию процессов. Но при этом постоянное «отличная работа, садись, три». То есть, все типа хорошо, мне ставят цели, говорят, что я их достигаю, но при этом постоянно на полугодовых оценках чего-то не хватает для повышения зп и продвижения дальше. Например, последняя реорганизация поставила нашу команду на самую нижнюю ступень в отделе и плевать, что у меня уже почти три года опыта только тут, все мы там в общем джуниоры и верх зп и должности соответствующий. С этого месяца меня перевели в другую команду, но не окажетсся ли через полгода опять что-то я не знаю.
А на новой работе много нового опыта в маркетинге, в том числе управленческой, но при этом работа как ИП. Значит, ни медстраховки, ни оплаченных отпусков, жесткое нормирование времени и никаких людей вокруг. Мои “весы” пока не видят, как это все сравнить.
я так понимаю свой частный бизнес к старой работе в довесок вы не хотите открывать?Просто подумайте об этой идеии, пусть она у вас зреет)).
По этому ва шему вопросу.Я думаю, вам новая работа не подходит ИМХО, советую пока остоваться на старой, но подискивать ей замену, где вас возьмут как наемного работника с соц.пакетом, а не как частного предпринимателя.
Если Вы рискуете исключительно собой и своим благосостоянием, переходите куда душа зовет. Ну упадете, еще поднимитесь. Ведь если не попробуешь, потом себе не простишь. Если же за Вашей спиной остаются те, кто рассчитывают на Вас, то рисковать не нужно. Сейчас время такое, мир потихоньку скручивается в клубок, напряжение растет. Каким окажется эндшпиль очередной политической игры предсказать невозможно. Наверняка будет непросто. Пока полковник госбезопасности остается у власти в соседней стране, я бы не рисковал отходить от кормушки.
Ну и есть такое соображение. Предложение перейти на другую работу поступило к Вам от приятного и хорошего человека? А насколько Вы хорошо ее знаете? А Вы с ней уже работали, знаете. как она ведет дела? А бизнес у нее уже был? А Вы уверены, что она останется милой и хорошей, когда Вы станете ее сотрудницей?
Дык волков бояться - шампанского не пить . Те, кто падки на молодых любовниц, как правило не испытывают никаких проблем с тем, чтобы поменять одну на другую . По-моему, вы в любом случае приобретете новый опыт, и, скорее всего, получите новые карьерные возможности .
Можно в деньгах. Если новые ваши доходы будут превышать и сегодняшнюю сумму отпускных, и медстраховку. То эти пункты можно спокойно вычеркнуть.
ИП уже открыто. Сложно сочетать 8 часов работы с 4 часами работы как ИП. Плюс на дополнительной работе необходимо созваниваться с клиентами в рабочее время и с видео и я боюсь что в зимнее время не буду успевать за время обеда доезжать до квартиры, созваниваться и возвращаться на работу.
Спасибо за совет.
А тут вот сложно сказать. Мне как раз предлагают перекрыть. Но вот три месяца работая во фрилансе я вижу разницу в трех часах офисной работы (куда включен перерыв на чай, туалет) и трех часах фрилансной, где надо прямо под корень все лишнее срезать, и все равно клиент прицепится, почему так много. С моим тщательным подходом, я часто трачу на задачу больше времени, чем вписываю. Простотсестььи сделать часто не могу. Мне надо посидеть и поизучать. Поэтому боюсь в итоге получать меньше, затрачивая больше времени.
Я на этого человека уже больше трез месяцев работаю на полставки. Ведет дела она отлично, думаю она робка с 1Л. Мы как раз отлично сочетаемся, поэтому меня и уговаривают на полную ставку. вот не станет ли менее милой потом я предугадать не могу. Таро чтоль разложить
Упссс, а я думала, что вы на теперешней работе, работаете только 4 часа, а выходит это вы просто, как фрилансер на нее работаете полставки.Вы точно уверены, что вы будете больше зарабатывать или просто устали по 12 часов работать?
Если что, я все равно против вашего перехода, все это мне все не хорошо пахнет, особенно еще в свете открывшихся фактов, но если что я вам скажу, если вы вдруг не знаете, вы в любом случае будете делать контракт, так что внесите в контракт оплачиваемый отпуск и оплачиваемый биллютень, оставьте за собой налог и пенсионный, хотя я честно не знаю как у вас со всем этим, а вообще переезжайте куда нибудь в Европу))).
В паре со здравомыслием будет надежнее, канеш.Поэтому, выгоднее рассматривать ситуацию не в качестве либо-либо, а 1+1=2.
Отсебятина:на одно только хорошее отношение не ведусь, обязательно учитываю все составляющие нового места работы, не забывая о комфорте.Скажу больше, комфорт даже важнее денег для меня.Пару раз уходила на новое место работы с много меньшей зарплатой, но зато:
1) относительно без эмоциональных нагрузок;
2) удобным графиком работы;
3) отдаленность от места проживания (20 минут ходьбы через парк, как раз прогулка на свежем воздухе перед работой и после)
3) минимальное количество сотрудников;
4) отдельный кабинет.
Всех денег не заработать.Здоровье и эмоциональное состояние важнее.
С этим определенно согласна. У меня в общем-то требования вполне соответствуют вашим вышеупомянутым (кроме отдельного кабинета, это в моей сфере эксклюзив). Но при этом еще хочется развития. И роста зп. Без этого пропадает источник энергии, который нужен для работы
В паре... Блин, так конечно хочется, чтоб и здоровым, и богатым (, и красивым). И можно без хлеба.
Если вторая работа, в общем, не хуже первой, то:
1. Попытаться выторговать себе максимально привилегий на новом месте. 》
2. Сказать на нынешней работе, что вас (тебя? ) активно хантят и потребовать прибавки (значительной) к зарплате (если захотят оставить, могут начать торговаться, так что лучше просить больше. А могут и не торговаться, и тогда прибавка будет даже больше, чем мечталось раньше). 》
3. Действовать по обстоятельствам .
Да, развития хочется.Застой, однообразие в работе заставляет выползать из зоны комфорта на поиски нового места.Зарплата играет важную роль, конечно, но не главную.Научилась жить по средствам.
Хорошее отношение - такой же ЧЛ-фактор при выборе места работы как з/п или перспективы роста. Я ни за какие коврижки не выберу находиться по 8 часов дней 5 дней в неделю в террариуме, где каждый норовит исподтишка тебе навредить. Вполне здравомысленно, ага 
в результате неплохо ведь вышло))) 
. По-моему, вы в любом случае приобретете новый опыт, и, скорее всего, получите новые карьерные возможности 
. 
составляющие нового места работы, не забывая о 
комфорте.Скажу больше, комфорт даже важнее денег для меня.Пару раз уходила на новое место работы с много меньшей зарплатой, но зато: