Про недоверие. Хотите сАвет?
Ну просто, для информации, мало ли.
Если вам говорят, что какие-то ваши поступки или слова смущают и уменьшают доверие, то, может, имеет смысл эти самые конкретные двусмысленности спокойно обсудить? Пусть смущенный расскажет, что именно его озадачило (и как по его мнению должно было быть, чтобы доверие не терялось), а вы ему поясните, почему поступали и говорили так, а не иначе. Какие мотивы за этим стоят, убеждения ваши глубинные, т.п., и главное: считаете ли вы для себя возможным и в будущем поступать именно так, или все-таки допускаете вероятность обдумывания альтернативы?
Нагло влезу в Ваш с Контессой диалог, даже если вы не верите, что я Макс.
Быстро и правильно реагировать на неожиданный раздражитель я не могу. Стараюсь брать максимально длинную отсрочку для анализа прежде чем реагировать. А к тому времени может и рассосется. Т.е. молчу или пытаюсь уйти от темы. Но за полученное время планирую действия.
Если некое развитие (даже негативное)
предполагалось заранее- чувствую восторг. И реагирую согласно плана. Молчу или не молчу соответственно.
Если у меня нет выхода на начальство выше, а начальник несет ересь, то прикидываю, насколько мне нужна эта работа сообразно масштаба этой ереси. Если платят достаточно хорошо за то, чтоб стоял на голове, то буду стоять на голове. Если условия не компенсируют амбиций начальника, могу тут же высморкаться в его галстук, и со спокойной совестью пойти по своим делам.
Если есть выход на начальство выше, то, прежде чем вставать на голову, поговорю с начальством выше- это мол ваша стратегия, или инициатива на местах такая?
Замечательная информация, хотя и не понятно, к чему она. Но мне тут все нравится!
Двусмысленности обсудить? Конечно имеет смысл! Можно и под винцо на террасе.
Смущенный- пусть расскажет!
Возможным считаю поступать так, как считаю нужным.
Вероятность обдумывания высока. Если не 100%, так по-любому выше 50%.
Но если это все предположительно имеет отношение к теме в этом топике, где человек сказал "Я тебе не доверяю", то что тут обсуждать? Вот если он скажет "Давай обсудим возможности укрепления доверия!", тогда и будем обсуждать.
К тому, что, может, люди, когда им сообщают про факт недоверия (обусловленный какими-то поступками к тому ж) молчат в растерянности (а второй еще больше теряется и начинает накручивать себе всего подряд вдесятеро), ну вот, это типа как некоторое руководство к действию. В некоторых случаях может пригодиться.
В том-то и дело, что задававший вопрос ждет именно от собеседника такого предложения
То есть, поскольку вопрос задан гамлетом, то могу предположить ожидание именно конструктива, т.е. деловых вопросов с расположенностью к обсуждению. А когда вместо этого молчание, то... тоже теряется Начать же самому это самое обсуждение - сложно. И как этику, и как экстраверту, тем более, что эмоции переполняют. НужОн конструктив
я, однозначно не жду. для меня потеря доверия - это констатация факта. совершенно не понимаю что обсуждать. почему человек так поступил? ну такие у него жизненные установки
Так мы-то всегда готовы обсуждать.
Теоретически.
Тут многие максы пишут что-то типа "я всегда был(а) уверен(а), что все можно обсудить и прийти к компромиссному решению". Причем макс будет даже соблюдать договоренность, не говоря об обдумывании.
В реале оказывается, что многое решается на эмоциональном уровне, а не на уровне совместных договоренностей. Трудно обсуждать отношения, когда - ограничительная .
А у меня так вообще "идеальные отношения в вакууме".
"когда Максу напрямую говоришь, что не доверяешь ему"
Блин, вот когда человек вам "говорит напрямую": "я хочу есть!", вы тоже начнете обсуждать: а как так получилось? а как нам поступать, чтобы есть не хотелось в будущем? Потом объясните, в чем ваша роль заключается, что он захотел есть, и будете ли вы дальше доводить его до того, что он хочет есть.
ИМХО, если человек сказал:"Хочу есть!" Значит идем есть. Если человек сказал: "Не доверяю!" Значит твои слова он в расчет не принимает и дел с тобой иметь не будет. Он же ясно сказал:"Не доверяю!" че тут обсуждать?!
Спасибо большое за ответ. Так хочется же как раз от А до Я.. и суть, и проблемы, и сложности. Не хочу, чтобы один это переживал, а приблизиться не могу.
1. Про работу не разговариваю никогда. Не люблю эту тему. Считаю, что не стоит посвящать в нее близких, особенно если там неприятности. Помочь не помогут, а переживать будут. Про очень хорошее могу рассказать, чтобы порадовались, но без деталей.
Ну и интроверт я
2. Если мне скажут "я тебе не доверяю", я могу узнать причины конечно, но скорее всего ПРОВЕРЮ, так ли это. Если действительно доверия больше нет, то что же тут поделаешь, не верю, что доверие можно восстановить. Оно либо есть, либо его нет.
Если действительно хочешь, то начни с подробного изучения специальности, почитай форумы подобных спецов, потом (например на сайте компании) уточни структуру и специфику именно этой компании, географию деятельности. Потом ненавязчиво по-расспрашивай про коллег(кто чем характерен, что "отмочил"). Ну а теперь считай, что ты более-менее готова спросить "а как на работе?"
Я бы тоже с радостью проверил, но как? Вот скажешь человеку свое мнение (условно: мне нравятся черные кошки и не нравятся белые попугаи), а он "Я тебе не верю!" А как проверить- он это просто так сказал (о5 же такими словами разбрасываться, а надо-ли вообще что дальше выяснять?) или правда не верит?
Доверие - это такое чувство, которое выдается не за что-то, и не в ответ на что-то, а как бы авансом. Т.е. не "сделай вот это - тогда я тебе начну доверять", а как раз доверяешь, не думая о том, как твоим доверием распорядится тот, кому доверяешь. Поэтому с собственным доверием у меня проще, я люблю, значит доверяю. Но меня с ума сводит чувство, когда не доверяют мне. Но Макс не скажет этого, он будет молча копаться в своих сомнениях, пытаться что-то там проверить, он боится доверять. Как было бы чудесно, если бы он сказал "я тебе не доверяю" прямо, от меня сразу был бы запрос на почему и где, и тогда легче было бы развеять все сомнения. Но Макс предпочитает сам копаться во всем этом, и как ему помочь - это вопрос...
Коллега Макса разошлась со своим.уже в 3 раз за 3 года, но сейчас все серьезно. бросил теперь ее он. ей так плохо, что она решилась рассказать мне об этом.
чем порадовать Максу? как это лечить? помогите
Доверие можно потерять, но можно и заслужить. Конечно во второй раз заслуживать придется дольше и труднее. Не всё так однозначно. Каждый из нас может оступиться и имеет на это право. Важно понять, человек сознательно зла хотел или нет.
Про работу. Не забывайте, что Макс и Гамлет, в первую очередь, команда! И даже, если на работе плохо и Вы не хотите растраивать близкого человека, то знайте, что он это всё равно почувствует и в этом случае, могут возникнуть уже вопросы о недоверии Вашем к партнеру. И еще, кто как не Гамлет даст достойный совет и в Вашей работе. Может чисто профессиональные моменты и могут быть не поняты(хотя не факт. Гамы стараются интересоваться всем, чем интересуются их половины), но во взаимоотношениях с коллегами точно помогут.
Так это же прям по болевой лупит Я тоже ненавижу подобное.
Встречный вопрос: а что в вашем видении надо сделать, чтобы "восстановить доверие"? Для меня это некая невосполняемая величина, оно либо есть, либо нет (либо "есть, но слегка", тоже вариант).
Любые действия по "восстановлению моего доверия" я скорее всего восприму как попытку пустить мне пыль в глаза. Для меня это будет либо заискивание, либо неискренность. Хотя, конечно, зависит от того, что вы под такими действиями воспринимаете.
Поговорить. Дать понять, что вам не все равно, интересно, вы готовы слушать и обсуждать. Задавать вопросы, а не подпирать рукой щечку.
Я вот никогда не буду грузить друзей-приятелей подробностями по личной инициативе, но мне очень хочется обсудить больные для себя вопросы.
. 
Хотя если убедится, что не доверяет, никогда не скажет. Просто расстанетесь, когда придет срок, или когда сами захотите.
лупит