Ну я по себе сужу. Сейчас попробую еще объяснить. Вот я по-разному реагирую на предложение например начальника/ коллеги и подруги пойти пообедать.
Коллеге я могу сказать "спасибо, мне и без тебя обедать прекрасно". Подруге объяснить, что сегодня не могу или не хочу и подобрать другое время или с радостью согласиться и пойти! Начальнику не могу сказать "да пошел ты со своим обедом", особенно когда он уверен, что осчастливливает всех, заменяя три часа работы "отдыхом" в его понимании. А объяснить ему, что для меня этот обед - такая же работа, т.е. по сути удлинение моего рабочего времени на 3 часа я НЕ МОГУ. Если даже я буду объяснять -ничего, кроме обиды на мою неблагодарность, я не добьюсь. И т.к. по субординации я должна все-таки подчиняться начальству, то я иду на этот чертов обед, но это нифига не означает, что я рада. Даже если я не сижу со злобным лицом и не гляжу на часы каждую минуту)) Поэтому допускаю, что есть такие же люди (как есть и другие, да), которые когда что-то делают, не потому делают это, что жаждут, а по причине тупо подчинения. И потому что так проблем меньше, чем если не делать.
Я бы не стала на всех обобщать . Несоционутые представители бэты, не знающие о том, какими им положено быть, и на корпоративы ходят, и к людям нормально относятся, и от слова "отношения" не шарахаются, и (даже) живут с нелюбимыми партнерами и изменяют. Обычные люди, не лишенные человеческих достоинств и недостатков .
Если все равно ждать мужа - то верю что ему приятно общаться с Вами, тем более это соционически объяснимо. Но если он скажет, что ему приятнее получать премию Вашим обедом, чем деньгами - он влюблен. Не в обеды, понимаете)
В радость, настолько в радость, что он однажды позволил себе высказать свое мнение о моем муже я же максиков люблю, знаю с рождения), поэтому весьма лояльна ему, кстати, льстит, что я не как к обслуге к нему отношусь.
Все отношения с человеком сводятся либо к плюшкам, либо к дензнакам? А просто поговорить, поинтересоваться, что за человек рядом? Просто отнестись тепло, уважительно и по-человечески.
неа. я не про это .
Может же быть несколько вариантов:
1. От начальника премию без прикорма
2. От жены начальника прикорм без влюбленности
3. От начальника премию, от жены Н. влюбленность
4. От начальника влюбленность, от жены Н. прикорм. И все это без премии
и т.д.
Отличный совет ТС.
А то мы что-то отдалились от темы топика)
И вот же ж, засада. Рассуждать об отношении к уборщице почему-то многим интереснее, чем об отношении к тому, кто рядом. Правда, мне кажется, интересоваться, что за человек рядом, лучше до замужества и рождения детей.
Млин, а.. ЧИ такая ЧИ.. Сдаюс...сдаюс-с..
Ну, с вами мы уже давно договорились, что в моей жизни (не смотря на огромное колличество встреченных людей) бэта отсутствует, как класс . Я не для вас пишу, не только же вы форум читаете. Мне просто не хочется, чтобы о второй квадре формировалось мнение по высказываниям нескольких человек.
А на корпоративы я ходила (сейчас, слава богу, уже несколько лет ни на кого не работаю), только если мне интересно было и не жалко время потратить.
О да. Пусть оно формируется по высказываниям нескольких человек + бесценное мнение человека, в жизни которого бета отсутствует как класс(с)
Да будет так))
Подтверждаю)) У нас бетанцы корпоротив очень любят, как и все остальные, при этом среди них не только иррационалы. Вообще корпоратив-это скорее гаммийская организуха, нежели другой квадры, но есть и наши представители, которые в вашем примере, торопятся домой, вежливо согласившись выпить по "рюмке чая"
Вот кстати да! Я отметила комментарий макса о том, что после будет тяжело человека уволить и ты пы. Для меня это вообще не проблема. Есть договор. Есть оплата. А есть эмоциональный комфорт. И эти плоскости никак не пересекаются.
Мне даже проще сделать человеку замечание, если у нас нормально контакт налажен. потому что формальные приказы - это такая фи гадость! Я это умею, но терпеть не могу!
У нас инициатор дон, организатор гюг. Вообще контора в основном альфийская с примесью дельты. Бета в ней долго не живёт, факт. Либо сама уходит, либо выгоняют.
Не-не, они не на корпоративах не задерживаются, они в фирме не задерживаются. Им походу альфийский стиль руководства не подходит. Собственно, ребята об этом сегодня в теме очень подробно писали.
Не, Вы поменяли местами причину и следствие.
Если отношения вышли за пределы субординации -это дает повод починенному нарушать свои обязанности, это просто неизбежно.
Грубый пример - если секретарша спит с начальником, то ей больше преференций, чем той, которая не спит, и к своим обязанностям вторая относится ответственней. И вообще она работу боится потерять, а не мужчину.
Ну вот "налажен у вас контакт". Тут приходит водитель Ваш и просит - у меня возможность купить горящую путевку даром, но прям завтра вылет. Вы говорите "нет".А он Вам- ну тогад я вынужден уволиться. И Вам никак не понять, как же так - вы пили чай, кормили обедами, а он, неблагодарная свинья, хочет уволиться. А неблагодарной свиньей он начал становиться в тот момент, когда Выему предложили чаю, и он начал думать, что Вам какие-то его нужды небезразличны. И постепенно как-то забыл, что он наемный работник, от которого требуется подчинение, а его нужды идут по остаточному принципу, либо по закону (ТК), и третьего не дано. Не имеет он права о чем-то просить рассчитывая, что не откажут. Криво объяснила, но наблюдаю такое неоднократно у Штира. Одни и те же грабли дают ему по лбу регулярно.