Краткая суть вашего предложения: "Давайте поработаем бесплатно в виртуальной компании ради удовлетворения моего любопытства. У вас будет возможность занимать какую угодно виртуальную должность и ни за что не отвечать. Если у нас все получится, то вы сможете продолжить работу уже в полноценной компании и даже со временем сможете получать зарплату". Шикарно!
Ваша задумка и способ подачи - это ЧИ + БЛ в чистом виде.
Да не плоха, нет. Просто нерационально это. Жуковы склонны к руководству и взятию на себя ответственности. Скорее, Жуковка возьмет на себя обеспечение сети работы гардеробных, подбор людей и выбор люлей им
Я думаю, понятие "компетентный специалист" вообще не входит в сферу влияния соционики. Я имела в виду именно компетентность по аспекту, а не в профессиональной сфере.
Жуков - гардеробщица вполне вариант, если она больше ничего не умеет. Или если она крутой снайпер, а на дворе мир и покой И пошла она в гардероб в тире, чтобы хоть после работы нахаляву пострелять
Не согласна, компетентный специалист сильно завязан на мерность своих аспектов. То есть максимально компетентный специалист всегда (или почти всегда) работает по своим сильным первой и четвертой паре. Там максимальная мерность, отсюда и максимальная компетентность. При условии образования и наработанного опыта. Такшта
А поскольку практически все сферы, в которых важна компетентность, мультиаспектны, то компетентный специалист всегда найдёт возможность использовать в работе свои многомерки
Но при этом будет снижение эффективности. Если помогать по слабым своими же многомерками. Частичный перевод на базу, знакомо. Но выматывает, процесс долгий, много нервов стоит. Потом все равно проверять по болевой и активационной. Нунафиг, здоровье дороже
Угу, еще и обеспечение безопасности объектов. Тож ясно
Вопрос в том, есть ли потенциал роста той конкретной Жуковки. Или она просто не хочет в кабалу, и поэтому не идет на повышение, а справится.
Хм, я тут немножко подумала
Пожалуй да, творческая ЧЛ и болевая ЧЛ изначально в разных стартовых условиях, если речь о работе. Я вот могу нафантазировать не так уж много профессий, где бы я не могла организовать себе деятельность по черной логике. Разве что нечто совсем экстраординарное вроде курортной анимации, так меня туда в жизни не тянуло А когда в многомерках этика, то выбор несколько более ограничен. Хотя, конечно, тоже довольно широк.
Кстати, а можете привести примеры идеальной на ваш взгляд жуко-есевской профессиональной деятельности?
Жуков руководитель предприятия - Есенин специалист по Паблик релейшнз, или зам по связям с общественностью это если в бизнесе.
В целом Жуков руководит предприятием - Есенин обеспечивает связь с внешним миром и сотрудниками, дает Жукову полную инфу, что происходит внутри и снаружи.
Есть еще варианты, но в целом они все сюда вписываются. Жуков дело - Есенин слово
Че-т обидно стало...Почему у Вас через все посты идет мысль, что этики - какие-то умственные инвалиды, непригодные для серъезной работы? Для большинства работ, связанных с логикой, нужно то, что не тимно, - интеллект и хорошая память, ну, и быстрое усвоение инфы, если ее много и часто меняется.
Это шутка юмора была, не обижайтесь
Вам полегче все же, ведь ролевая, включилась-выключилась. А Есям вообще швах со всех сторон. Можно поработать на серьезной работе, можно. Только потом лечицо дольше.
Предложение попробовать себя в новой работе, должности и сфере с последующим трудоустройством может отвлекать только от паршивой работы И люди это понимают отлично, еще ни кто не отказался.
А теперь не отвлекаясь от темы. Есть варианты сбалансированного коллектива по типам?
Сбалансированного для чего? В чем выражается баланс? Какова основная деятельность? Насколько большой коллектив? Насколько закрытый? На какой срок коллектив собран?
Хотя я всё равно не буду вам варианты кидать. Смысла не вижу
А это что? Профессиональный менеджер? Узкий специалист? Просто хороший знакомый хорошего знакомого? Что должен предпринять жуков - выпускник средней школы, чтобы стать руководителем предприятия?
С есениным всё ясно и возражений не имею
В самую суть попали Только отдаленно упомянул о проекте. И все! А предложения будут лишь тем, кто интересен и только в личку. Я понимаю, что очень соблазнительно и интересно. Но... Тема посвещается конкретным вопросам и отвлекаться на выше упомянутый проект тут больше не будем. Что у нас получается... Есть условно 16 типов людей со своими особенностями. Тема одна, но общего мнения нет и быть не может. Так как каждый тип по своему воспринимает, обрабатывает и излагает материал. Получается на один вопрос 16 правильных ответов и столько же ответов ошибочных. Но если учитывать особенности каждого типа и разделить решение вопроса по способностям и свойствам всем типам, то ответ получится один без вариантов. Я думаю, что это возможно. Вопрос в том, как это возможно.
Суть в другом, если свести различия типов только к особенностям восприятия. Целенаправленное упрощение ради того, чтоб идею можно было вместить целиком. Получаем, что каждый отдельный тип в своей полноте хорошо воспринимает одну шестнадцатую от 1. Под единицей понимается истинное целое. Пятнадцать шестнадцатых остается вне внимания. И одна шестнадцатая - представляется целым полным для одного только из типов.Это персональное ложное понятие истины. Если объединить усилия всех 16, то получится шестнадцать шестнадцатых =1 реально целое.
Тех, кому эта идея понятна прошу отписаться. Продолжим ее развитие по эстафете.
ведь ролевая, включилась-выключилась. А Есям вообще швах со всех сторон. Можно поработать на серьезной работе, можно. Только потом лечицо дольше. 