Если "Габен - Драйзер = нервный тик", значит "Драйзер + нервный тик = Габен". Что дальше делать с этой информацией, я не знаю... но может, как-то так можно найти решение для автора?
БлиН!!
СПАСИБО!!!
Вот где-то у меня вертелось, что я где-то что-то такое видала, и с этим можно дополнительно чтото сделать, но не знала где и что.
Я чуть с ума не сошла, ну на что же это похоже.
А это типа уравнения, но без неизвестных, или вместо х и у надо г и д!!! Хотя по-моему так не бывает, ну или бывает, но теоретически.
можно г+д=нт, тогда г и д должны в сумме давать двухзначное число. Или что-то в этом духе
например, 7+5=13. Все буквы разные, значит и все цифры разные. Ура.
Терри! Вы где? Правильный ответ - 13!
Не подходите к ним больше близко. К семеркам.
Я НЕ МОГУ не лажануццо..
12!
хотя покупаем или продаем, тоже важно конечно. И тут Гелла самый нерв уловила, да.
Если продаем, то 13 конечно, а если покупаем, то хоть сколько, а больше 12 не дадим.
Потому что у меня такой принцип.
Полюбому, 12 для Терри тоже число нехорошее.
Есть такая нудная еврейская фигня, каббала, в ней самое главное - гематрия. Это числовое значение слов. Смысл в том, что у каждого слова есть число, и если оно исчезнет, то всему миру хана сей момент. И даже мне.
Так вот гематрия этого гд наверно фигово ложится на просто д. Или слово Терри.
Или ее имя.
Или еще там 7 верст до небес и все лесом.
Короче. Избегаем не только 13, но и 12.
И будет щястя.
Не встревая в эту бурную и содержательную дискуссию, хочу сказать пару слов по поводу того, зачем дружить на работе.
Сотрудникам бухгалтерий, наверное, сложно понять, но бывают такие сферы, где взаимопонимание с коллегой и чувство локтя - совершенно необходимы. Например, хирург и ассистент, летчик и штурман, журналист и телеоператор, на крайняк, полицейские-напарники. Если отношения сведутся к уровню "здрасти - до свидания", все, можно увольняться.
Я именно так работаю - с напарником, которого сама не выбираю. Сейчас это Гюг, до этого был Макс, на прошлой работе вообще оч сложный Бальзак с третьей волей. И да, я со всеми выстраиваю личные отношения. Выслушиваю жалобы, смеюсь шуткам, помню, что на Макса лучше не давить, а Гюга не торопить и ты ды. Потому что ежедневно приходится принимать совместные решения, часто оч быстро, и цена ошибки высока.
Возможно, это как раз ситуация ТС?
Спасибо.
Именно))Я уже писала о том, что приходилось постоянно совещаться и принимать общие решения. Основные обязанности каждого отличалось, но были полностью взаимосвязаны.
Насколько мне известно, большинство сознательных работодателей в наши дни отдают немалые деньги для создание именно дружных коллективов, т.к. работается легче и эффективней.
Леди, вы имеете хоть малейшее понятие о специфике тех профессий, о которых так легко рассуждаете? Хирург дружит с медсестрой? А может, еще и с нянечкой, чтобы тщательнее полы мыла в его смену? Срабатываемость нарабатывается в совместной работе. А вовсе не за рюмкой чая...
Говорят, на проклятом Западе соцтипы учитывают и конфликтеров в пару не поставят. Но вот задушевные друзья - это слегка за натто.
Я по ихней системе типировалась и все равно вышла все тем же драйзером, то бишь ISFJ...
--Даже если и учитывают, то у них например конфликтер, это благоприятный тип исходя из образов ИО.
У них нет неблагоприятных отношений? Really? Неважно как они называются...
Обозначения: 0 означает несовпадение, 1 - совпадение. Например, формула отношений между типами ENTP-INTP: 0111.
Анима 0000 ENTP - ISFJ взаимное попадание типов на подчинённую функцию друг друга (в юнговском, а не соционическом смысле)
Взаимное дополнение 1000 ENTP-ESFJ как приятель, но функции более различны: каждый может добавить что-то к сильным сторонам другого
Вторая половина пары 0011 ENTP-ISTP проявляют одни и те же функции в совершенно различных областях
Дополнение сильных сторон 1110 ENTP-ENTJ совместимые сильные стороны, но с противоположным направлением
Коллега 1010 ENTP-ESTJ человек, с которым комфортно работать в одном офисе: схожие предпочтения в психологическом климате, но различные предпочтения в целях и мировоззрении
Компаньон 1101 ENTP-ENFP схожие способы самовыражения: неплохо чувствуют себя в компании друг друга
Контраст 0110 ENTP-INTJ практически по каждой функции находятся две альтернативных точки зрения
Наставник 0100 ENTP-INFJ каждый - одновременно и учитель, и ученик друг друга: взаимное отношение друг к другу, как родитель к ребёнку
Новинка 0001 ENTP-ISFP партнёр совершенно не похож на меня, привлекает и вызывает интерес
Приятель 0111 ENTP-INTP вместе хорошо и работать, и развлекаться: естественные причины конфликтов сведены к минимуму
Советчик 1100 ENTP-ENFJ у каждого из обоих есть такая сфера компетенции, которой как раз недостаёт другому
Соплеменник 0101 ENTP-INFP общее чувство культуры, но совершенно разные интересы и способности
Соратник 0010 ENTP-ISTJ совместно участвуют в рискованной деятельности
Сосед 1011 ENTP-ESTP приходят к общему выводу, разрабатывая различные варианты
Тождество 1111 ENTP-ENTP один и тот же тип: гляжусь в тебя, как в зеркало...
Энигма 1001 ENTP-ESFP загадка: совершенно чужие друг другу почти в каждом аспекте
Если приравнять майерс-бриггсковские шкалы к соционическим получится следующая картина (слева - их отношения, справа - соционические)ГРУБО ГОВОРЯ - ПЕРЕВЕСТИ в СОЦИОНИКУ
Анима 0000 ENTP - ISFJ - конфликт
Взаимное дополнение 1000 ENTP-ESFJ активация
Вторая половина пары 0011 ENTP-ISTP полудуальность между иррационалами или мираж между рационалами
Дополнение сильных сторон 1110 ENTP-ENTJ квазитождество
Коллега 1010 ENTP-ESTJ заказ со стороны рационала
Компаньон 1101 ENTP-ENFP родство между иррационалами или деловые между рационалами
Контраст 0110 ENTP-INTJ зеркало
Наставник 0100 ENTP-INFJ ревизия со стороны рационала
Новинка 0001 ENTP-ISFP дуальность
Приятель 0111 ENTP-INTP погашение
Советчик 1100 ENTP-ENFJ заказ со стороны иррационала
Соплеменник 0101 ENTP-INFP мираж у иррационалов или полудуальность у рационалов
Соратник 0010 ENTP-ISTJ ревизия со стороны иррационала
Сосед 1011 ENTP-ESTP деловые между иррационалами или родство между рационалами
Тождество 1111 ENTP-ENTP тождество
Энигма 1001 ENTP-ESFP суперэго
Я - имею, ибо работаю именно в одной из них. А вот отличать ассистента от медсестры и второго пилота от стюардессы могли бы и вы. Если бы не стремились передергивать. И про алкоголь, задушевную дружбу и совместные крестины детей на работе не было ни слова во всей теме. Просто. Хорошие. Отношения.
Недостаточно.
Нужно еще не испытывать отвращения, отторжения, раздражения и т.п. Наличие уважения не гарантирует отсутствие антипатии.
Не случалось у Вас такого - и умен человек, и порядочен, и уважение в целом внушает... но бесит - жутко?
Другое дело, что в теме речь идет вроде как банально об офисе, и ТС со своими Габенами в разведку не ходить.
Если вы не в курсе, хирург - это врач с дипломом. Ассистент хирурга - НЕ врач, обычно фельдшер или хирургическая медсестра. Насчет пилотов - алалогично, там кастовые заморочки очень сильные. Пилоты - одно, штурманы - другое, бортинженеры - третье. И дружить им семьями вовсе не обязательно, главное - знать четко свои обязанности и выполнять оные. А еще слушать командира экипажа.
Достаточно нормальных. Нейтральных. Без задушевных разговоров.
Уважение - это дальнедистанционное чувство. Для работы каждый день плечом к плечу хорошо бы друг друга 1) не раздражать 2) понимать (лучше "хорошо понимать") 3) поддерживать, чтобы было чувство тыла.
А уважать - это уже потом.
Ну, не жутко бесит, просто раздражает местами и не понимаю его взгляды на жизнь. Но случалось, и как раз на работе, где мы работали только вдвоем). Поэтому я считаю, что для работы уважения достаточно, ибо если я человека уважаю, то на свои отдельные реакции на него вполне могу глаза закрыть во имя хорошего результата. Главное, чтобы мы этот результат себе одинаково представляли.
В общем, я считаю, на работе, если ты человека уважаешь (с отторжением у меня такое отношение не вяжется, если честно), лучше ближе не знакомиться. А то вдруг появится повод изменить свое отношение, а это лишнее.
Про главное это уже ответвление в сторону. Если мы результат представляем неодинаково, то ни уважение, ни прекрасные отношения и дружба домами с крестинами и всем таким не помогут мне сработаться с этим человеком.
А на близкого человека со стороны нельзя посмотреть? Абстрагировавшись, но не отдаляясь?
Может, и достаточно, но его еще заслужить надо. Был у меня коллега - талантливый парень, но страдающий алкоголизмом, и даже порой прямо на рабочем месте. Что, само собой, уважения не вызывало. Но ничего, работали. И отношения были прекрасные, да. И без уважения.
Если партнеров по жизни мы выбираем, то на работе приходится иметь дело с тем, что есть в наличии. увы.
Тут дело не в том, дальний он или близкий. Смысл в том, что это не то чувство, на котором держится повседневное тесное взаимодействие. Оно немного другого порядка.
или 13 тоже может быть, если Нап очень хочет? 
ГРУБО ГОВОРЯ - ПЕРЕВЕСТИ в СОЦИОНИКУ