Извините, пожалуйста, а есть ли расписанные характеристики примерных работ под каждого тима? и можно ли составить такой список? вот как вы написали напримере Габа. К сожалению сама я не смогу, потомучто понимаю, нужно знать характеристики каждого тима очень хорошо.
Просмотрела обсуждения на эту тему, но везде только хождение вокруг этой темы, а точной расписанной информации так и не нашла, вот решила попробовать вас спросить)))) Очень нужно
[[[Лучше всего получается аналитическая работа, обследование и выдача рекомендаций, прогнозирование, чем сейчас частично и занимаюсь. Но выполнять самой свои рекомендации или контролировать исполнителей мне не нравится.
Лучше работается не в коллективе, а напрямую с руководителем]]]
Вот и у меня то же самое! Может я все-таки Бальзак, а не Робеспьер?
Я занимаюсь картографией (составление карт). Работа довольно однообразная, вроде не очень робеспьерская (много ума не надо)
Мечтаю о работе без жёсткого графика
Друзья, какая статистика по владельцам бизнеса? Интересно узнать к каким типам относятся самые богатые люди планеты Ну или хотя бы с состоянием не менее 1 mln $
В Украине по моему типированию, -1 и 2-е место и еще несколько милиардеров за Жуковыми, очень эффективный тип при переделе имущества и первоначального накопления капитала.
Штир должен работать на Жука и приносить прибыль Жуковской фирме
Серьезно -
Из знакомых Штиров - двое инженеры-механики.
Еще одна Штирка очень успешно занимается сертификацией продукта - тестированием лабораториях, сбором и оформлением необходимой документации, чтобы получить официальные разрешения для продажи в разных странах. Пожалуй, самое успешное.
Двое Штиров довольно успешно изучали управление производством. Что с ними сейчас - не знаю.
Вообще, как личная идея - найдите область деятельности, в которой есть много Достов, Драев и Геков. И идите туда управленцем.
Чтобы было "безопасным", надо правильно предохраняться.
Выяснять, если чего не понял, например
И "излишние требования" в сторонке оставить, если сам не особо большой начальник.
И выполнять, что Шеф говорит.
И не ждать указаний, а самому проявлять инициативу в своей области.
И тогда он действительно станет неоценимым работником для Жука. И даже повышение получит.
В конце концов, Штир ТАМ потому что его туда ПОСТАВИЛИ. И он мог бы поставить себя сам, на самое лучшее СВОЕ место. Но почему-то он этого не сделал...
С этой работой лучше справится этик-сенсорик мне кажется. Там может быть много кропотливого труда, а с маломерной БС, это может быть проблематично.
Я считаю что для Гама лучшие профессии:
1. Актер, диктор. (Ну тут понятно, эмоции, эмоции)
2. Писатель, репортер. (Тоже хороший способ выразить свои чувства и эмоции)
3. Менеджер по работе с клиентами. (Гамы очень заботятся о своих клиентах и классно отстаивают их интересы внутри компании - как свои собственные)
У меня такая же ситуация с работой была. Наволили кучу всего, начались нервные срывы, начальство недовольно. Я уволилась, и мужчина мой бальзак поддержал. Сейчас тоже в поиске себя, хочется применить все что знаешь, чтобы тебя ценили и уважали. Но увы, кроме как идеи начать работать на себя не приходит в голову.
Посмотрела списки профессий для Достоевских и ужаснулась. И все?!!
Можно немного расширить список?
Реставраторы замечательные (всего, от техники до предметов искусства), конструкторы, искусствоведы, художники-оформители, иконописцы, археологи, геологи, лаборанты, ветеринары, фермеры, пчеловоды, актеры, отделы планирования, кадровики, сметчики.. ну и т.д..
Ну или хотя бы с состоянием не менее 1 mln $ 
ценности.