Ощущаю себя прямо 3В. Очень неожиданно для себя. Хотя возможно это все потому, что я очень плохо умею говорить "нет" в лицо, а когда ты уходишь с работы, ты должен прийти и об этом начальнику заявить.
В общем, ситуация:
Я месяца 3 назад меняла работу. Меня "брали" две фирмы. Одна очень крупная компания на позицию для меня достаточно новую, но в целом интересную, и одна среднего размера молодая контора.
Крупная компания сказала, что я им нравлюсь, но они в ближайшие месяца 3 никого не нанимают и не могу ли я подождать. Я не могла, поэтому согласилась на среднюю. В итоге, за время испытательного срока мне там было не очень комфортно.
Что некомфортно:
1) начальница трудоголик, о чем постоянно говорит (что ей некогда в декрет и что она не обедает, потому что времени нет) и от нас того же ожидает. поговорить на нейтральные темы на работе нельзя (если она сидит с нами в кабинете, все не по работе пресекается на втором предложении), пошутить в рабочем чате нельзя (это при том, что весь остальной офис вполне раза три в неделю там зависает обсуждая какую насущную проблему).
2) учиться мне не у кого. начальница сразу сказала, что нанимает, чтобы ее всему учили, потому что она в наших специальностях ничего не смыслит. моя непосредственная коллега, которая уже больше года работает на этой должности и должна меня по специфике работы направлять, по факту сама мало чего знает и я за 2 месяца работы даже в незнакомых мне областях получила лучшие результаты, чем у нее.
3) интриги и закулисье. та же коллега, которая должна была бы мне помогать, незаметно или заметно берет мои тексты ("мы же вроде как в одной команде работаем") для своих рассылок, выдает озвученные мною ей предложения как свои и вообще, у меня постоянно ощущение, что вот еще чуть-чуть и мне засадят нож в спину.
4) на фирме очень быстро увольняют. я конечно не в курсе всех подробностей и может всех уволили очень по делу и начальница "отлично видит перспективу", но только при мне уволили троих, причем "никто не ожидал". и еще минимум об одной девочке при мне говорили, что "наверное надо ее уволить". Никогда ранее я такого не наблюдала... На предыдущих работах увольняли либо за серьезные проступки, либо совсем у фирмы дела плохо шли и тогда постепенно некоторые должности сокращали. А тут постоянно кого-то нанимают и постоянно сокращают. В общем, я начинаю нервничать.
5) изменили зарплатную схему таким образом, что для банка значительную часть денег я получаю из не очень стабильного источника, поэтому ни на какие кредиты мне рассчитывать не приходится.
Что хорошо:
Ну я ощущаю, что я очень умная и способная. Потому что делаю все круче чем другие работники в команде. И это за время испытательного срока. И даже вот последние несколько дней есть ощущение, что меня уважают и ко мне прислушиваются.
В общем, в момент наибольшего дискомфорта я "психанула" и позвонила в "большую контору", спросила, нужна ли я им еще. Они вот сегодня перезвонили и сказали, что нужна. А у меня прошла уже неделя времени... Меня уже "успокоили" хорошим отношением и похвалами и поздравлением с успешным прохождением испытательного срока. В общем, я в некоторой панике и не знаю, что делать. Совершенно не ощущаю, какое из моих внутренних ощущений было правильным.
Я б пошла, где больше платят и карьерный рост возможен, ну и удобный график и местоположении офиса) Остальное в работе МНЕ не важно )
А так список "что не комфортно" лично для меня достаточен, чтобы пойти в другое место, если оно не хуже по зарплате )
Болевая ЧИ говорит мне, что счас потеряете ту большую фирму, а через неделю неадекватная начальница так же уволит "никто не ожидал".
Так вот да, тоже есть ощущение, что могут неожиданно найти в тебе "косяк" и выгнать.
Платить будут больше. Предполагалось, что меньше, но я когда испугалась, что вроде уже передумала переходить, заломила им цену и они чуть поторговавшись почти на нее же и согласились. Что для меня хороший знак - значит я им понравилась, раз к первоначальной сумме 40% готовы добавить.
Больше платят в маленькой?
А раз "по черному" основное, то больничные, отпуска, декрет!, документы на визу и кредиты, ага, будут учитывать официальный доход. А атк же сокращение...
Если в большой белая зарплата ненамного меньше, чем вся з/п в маленькой, я снова за большую ) Но я рац с болевой ЧИ, мне лучше синица в руке
Нет, больше зарплата в большой )) В той, куда меня зовут. ХОтя они оффер еще не выслали, позвали "поговорить".
меня больше всего наверное смущает сам факт, что 1) на новой работе неизвестность, 2) на нынешней надо пойти и сказать, что "я ухожу", хотя я вроде не жаловалась и нормально работала и никто ни о чем подозревает...
А на маленькой зарплата не "черная", она сероватая , просто значительная часть - это вроде как работа по субподряду (или как оно там правильно называется) для европейской фирмы. То есть, этот доход каждый месяц "новый" и не показывается как постоянный получаемый от местной организации.
1) во время "разговора" уже по ощущениям можно познакомиться немного с "неизвестностью", обстановкой, атмосферой, напряженкой хоть чуть.
2) то, что хорошие отношения складываются в теперешней компании - и замечательно, уходить в хорошем отношении всё-таки лучше, не обязательно по-другому ))) а минимальное объяснение - карьерный рост, поиск развития, перспектив - это воспринимается с уважением в любом человеке,
такие напутствия ))) а там - как звёзды станут.
Мне стремно.. проработала 3 месяца, все ок, а тут вдруг ухожу. Я просто плохо переношу негатив от людей, именно в ситуации когда я "принесла плохие вести". А я помню как мне на собеседовании выговаривали какая плохая девочка в моем отделе, пришла на работу и через 4 месяца забеременнела и наверное она это планировала! прийти на работу и сразу в декрет и как тяжело найти толкового человека. В общем, вы правы. Надо просто найти нужные слова, чтобы спокойной все пояснить, если все сложится...
Я бы ушла. Предлагаемые условия однозначно выгоднее нынешних. А оставаться на этой фирме только потому что Вы всего лишь три месяца проработали не имеет смысла. Вы работали, Вам платили. Вам предложили место получше, Вы ушли... Что тут такого? Это нормально
ого, у вас кредит доверия к людям (!) За эти три месяца на фирме встречались с бесцеремонными неожиданным "прощанием" с кадрами, (... конечно, причина банальна - экономия з.п. на стажерах, не нужно за стаж добавлять и т.п.) Но вы их "приручили" хоть немного, для них же лучше... из тех соображений доброе слово и кошке приятно, жить веселее же от этого ) Так что - и на новом, и на старом месте - ухабы на дорожках будут, такие или другие ) Всё равно на одного человека не свалятся все революции мира одновременно, ищите, что там подсказывает интуиция ... )
Интуиция/внутренний голос подсказывает "хочу, чтобы все переговоры с разными людьми вели другие люди, не я" Я как-то переезжала с одной квартиры не другую, так попросила чтобы подруга (которая помогала меня перевозить) подтвердила, что я переезжаю к ней в дом чтобы помогать ей смотреть за детьми )))) ну это такая хоть причина весомая, не "мне надоело снимать у вас комнату и я от вас уезжаю!"
Не очень понятно, зачем вообще нужны какие-то слова? Ну, ок, допустим. Если важна детальная честность, распечатываете вот то первое сообщение в этой теме и прикладываете к заявлению. Если детали не важны, то почему будет не достаточно слов "мне сделали предложение, от которого я не смогла отказаться"?
а если будут спрашивать? а что, а как? например с целью "меня перекупить"? в общем, у меня от таких ситуаций всегда ощущение предательства, поэтому хочется найти аргументы, чтобы мне не задавали лишних вопросов.
Как по мне, да и пусть спрашивают. А то и перекупают. Вдруг в 3 раза выше з/п предложат? В чем проблема? Какое предательство? Вы ж туда и пришли себя продавать. Это ж не семья ваша, не близкие люди.
Хотя чисто эмоциональный доскомфорт мне понятен. Я тоже не люблю и не умею себя продавать . Если можете врать, есть железный аргумент. "Познакомилась с миллионером, уезжаю в кругосветное путешествие". Пусть завидуют
Ну не факт, что их будут задавать эти вопросы. Можно ответить, что нашли место в интересной конкретно Вам сфере. Вообще, постарайтесь не оправдываться. Тогда и обвинять никто ни в чем не станет.
Сценку разыграй, порепетируй заранее пусть доброжелательно настроенные к тебе люди или ты сама скажут тебе то, что ты опасаешься услышать)) и что после твоего ухода скажут, пусть тоже озвучат)
Вам стало неудобно, потому что вы учитываете только текущую ситуацию, только последнее выражение отношения к вам со стороны начальства. А ведь все, что вам так активно не нравится в работе (а точнее в отношениях на фирме) никуда не делось, оно по-прежнему будет отравлять вам жизнь. Коллега все также будет мелко шакалить, воруя плоды вашего творчества, начальница все также будет самоутверждаться за ваш счет, изображая из себя властителя дум и судеб. А ведь ваша работа во многом творческая, вы сочиняете, вам надо иногда отвлечься, дать мыслям созреть в подсознании, и такой тотальный контроль за каждым словом в чате вам ощутимо вредит.
К тому же, время-то идет, и ничто не стоит на месте. Вы уже сейчас, своим трудом, сумели многого добиться и в чем-то обогнали своих коллег. Что будет, когда они поймут, что вы продолжаете развиваться и обгоняете их все больше? Что сделает начальница с таким больным самолюбием и заниженной самооценкой при первом же намеке на то, что вы можете ее обойти, стать лучшим профессионалом? Сольет ведь, а коллега ей в этом охотно поможет, раз уж даже сейчас вы ждете от нее ножа в спину.
Так вот ситуация в целом выглядит так: очень нехорошее отношение к вам за все время вашей работы, крайне ненадежная и сомнительная перспектива развития, и во всем этом единственный плюс – готовность начальства заплатить больше, чтобы вы сейчас остались (это если действительно заплатят, а не отвернут в последний момент). Вы по-прежнему считаете, что уйти в такой ситуации – предательство? По-моему, это вас тут пытаются использовать и подставить.
Самый лучший аргумент – это то, что вы получили намного более интересное предложение работы, причем не только по деньгам, но и по условиям работы. И все. Остаться для них хорошей у вас вряд ли получится, они в любом случае найдут, в чем обвинить и к чему придраться. «Хорошей» для них вы будете, только если они смогут выжать из вас все и выбросить. Да и то, в лицо будут фальшивые улыбки и не менее фальшивое сочувствие, а за спиной грязью обольют – надо же оправдать свое некрасивое поведение перед самим собой.
Так что мое мнение – стоит сходить в большую фирму, поговорить, узнать условия. Если все подходит, то стоит попробовать там поработать. Наверняка там будут свои проблемы и сложности, возможно в итоге вы решите, что они для вас неприемлемы, но тогда вы найдете третий вариант и будете продолжать поиск того, что вам действительно подходит. А здесь, на этой фирме останется только терпеть явно неподходящее. Ну и смысл?
Здесь, скорее, синица в руках - это как раз существующая реальная сумма дохода в маленькой компании. Идеально, конечно, переходить было бы, - чтобы испытательный срок в новой компании совпал с каким-то отпуском "без лишних вопросов", чтобы не сжечь мосты все уж сразу ) там, где имеются какие-то плюсы всё ещё...
, просто значительная часть - это вроде как работа по субподряду (или как оно там правильно называется) для европейской фирмы. То есть, этот доход каждый месяц "новый" и не показывается как постоянный получаемый от местной организации. 
Как хотите конечно, как хотите. 
пусть доброжелательно настроенные к тебе люди или ты сама скажут тебе то, что ты опасаешься услышать)) и что после твоего ухода скажут, пусть тоже озвучат)