Постоянная критика и неприятие никаких взглядов кроме своих со стороны Джека. "Беспочвенное" огрызание Габа, отстаивание свободы и личности. Взаимодействие только по рабочим моментам (совместный труд). Как или через кого донести до Джека то, что взгляды и ценности различаются, с типами психики рождаются, личностями рождаются, что критика имеет обратный эффект, необходимость поиска возможности сосуществования, например коррекцией поведения.
А что мешает сказать что-то вроде "это моя жизнь, что хочу, то и делаю. у тебя свои взгляды - замечательно, мне они для моей жизни не понравились. на этом все"?
С точки зрения Габена необходима коррекция поведения Джека, чтоб не критиковал.
Предлагаю коррекцию поведения самому Габену, шоб его уже не за что было критиковать.
Всегда ж легче начать с себя.
Так же хотелось бы примеров критики. За что критикует, в каких ситуациях критикует, в каких выражениях критикует.
И что еще ТС считает возможным сообщить из деталей.
А я думала, что подобная позиция характерна для подревизного.
Что подревизный не может (в силу взаимодействия Тимов) донести до ревизора подобную информацию. Что внутренние ценности и взгляды подревизного для ревизора не кажутся такими уж и ценными , и важными.
А критика и огрызания - это попытка защитится от вашей ревизии.
И да, вам тут правильно посоветовали, хочешь изменить мир - начни с себя. Измените свое поведение по отношению к маме. Вы ж знаете , какая у нее болевая. И вы, а не она изучает соционику. Меньше давления, больше положительного подкрепления.
Сижу в одном кабинете с Робом, сдерживаю себя в разных моментах. И о чудо, человек со мной почти не разговаривавший, уже делится что дома происходит (правда осторожненько так.. чует видимо что "бахнуть" могу (не идеал однако я)).
я вот троих критикующих Джеков в своем окружении знаю.
Вам Напам как активаторам этого не понять )))
