Объясните, популярно, пожалуйста, что дает знание своего тима? это о чем? Я могу, зная свой тим, выявить чем я или кто -то еще руководствуется при выборе решений? какие механизмы использует человек? Этот механизм у всех разный или одинаковый? Мы имеем разум , чувства, эмоции, ощущения, интуицию и что-то сакральное вроде души. так? Могу ли я сказать об этике, что он руководствуется эмоциями и никогда головой ? или в случае этики отношений -чувствами (звучит бредово), а логик всегда головой и редко эмоциями? о сенсорике , что ему важнее , например, ощущения и желания ? и допустим в случае выбора, на автомате человек имеющий в базе сенсорику выберет что-то связанное с этим аспектом? или за выбор отвечают какие-то определенные функции модели а? А может тут вообще нет связи? И как надо в идеале принимать решения? при этом умудряясь слушать себя( и что это вообще значит)
лично мне ничего не дает знание своего тима, разве что дзен постичь помогает ) тим отвечает за то, какую информацию человек вычленяет из общего потока и как он ее обрабатывает. и когда, например, человек тебя все время грузит ненужной информацией, ты понимаешь, что это он не издевается, а это он так видит
Если касаться именно соционических аспектов, то этик руководствуется не эмоциями, а информацией об эмоциях, своих или чужих - потому что он на эту информацию прежде всего обращает внимание.
ну, естественно, с годами какие-то паттерны поведения формируются, так что складываются некие усреденные образы типов. но это больше вопрос тактики, имхо.
Вопрос приоритетов разума/чувств в какой-то степени рассматривает психософия.
И в этой концепции за выбор/решение отвечает аспект "воля".
Знание своего ТИМа дает возможность лучше осознать свои возможности и ограничения. В нашем с Вами случае это уже не так важно, а вот при воспитании детей и профориентации подростков знание ТИМа могло бы оказывать существенную вспомогательную роль.
Существование "чего-то сакрального вроде" надо еще доказать. Не стоит сводить соционику к эзотерике, репутация дисциплины (к сожалению пока не могу назвать соционику полноценной наукой) итак хромает.
Насколько я понимаю, соционика не дает директив по принятию решений, но предоставляет описание работы функций, позволяющие понять, как решения принимаются конкретным человеком, учесть недостатки и, возможно, выбрать из ближайшего окружения того, кто мог бы эти недостатки компенсировать тем или иным образом. В Вашем случае таким человеком мог бы стать этик, не обязательно ТИМа Дюма) С остальным Вы справитесь сами при условии достаточно развитого мышления.
Знание - сила, это не только название популярного научного журнала =) Любое знание о себе полезно. Если же говорить о соционике, то наиболее полезной в практическом, бытовом смысле на мой взгляд является раскладка по функциям в модели А. Понимание этой схемы хотя бы про свой ТИМ может сильно помочь - вытаскиваться из витального кольца, больше работать с ментального, развивать и уметь полагаться на свои сильные стороны, прикрывать слабые.
Мы вроде бы и так пытаемся именно это делать, но как показывает практика далеко не всегда люди вообще верно определяют свои сильные и слабые стороны, частенько они их путают в угоду ожиданиям родителей и других близких, культуры или собственных амбиций.
А если изучить расположение функций в модели А для хотя бы своих близких, домочадцев, то можно легко гасить конфликты, помогать и поддерживать друг друга, радовать, подбадривать. Делать для них и для себя то, что раньше не получалось, то чего ты раньше даже не понимал.
Не решений, а реакций. Соционика всё таки про реакции на внешние раздражители и про способы обработки входящей информации, а дак же про способы и направления выдачи исходящей. Косвенно это конечно отражает и решения (например квадральные ценности относятся и к принятию решений), но не полно и использовать соционику напрямую для прогнозирования чужих решений или построения собственных, на мой взгляд, не верно.
От цели с какой Вы спрашиваете зависит ответ
Если Вы живете с нелюбимым , человеком- вы поймете - почему он Вас раздражает.
Если нанимаете на работу кого-либо- будете выбирать не по дружбе, а по профессиональным качествам.
Если вас никто не любит)) - поймете почему так.
воспитание детей также не пострадает при знании ТИМа и тех требований которые ему можно предъявлять!
применений много- вся жизнь!
) тим отвечает за то, какую информацию человек вычленяет из общего потока и как он ее обрабатывает. и когда, например, человек тебя все время грузит ненужной информацией, ты понимаешь, что это он не издевается, а это он так видит