Вопщем, по долгу службы я общаюсь с одной Штиркой (предположительно). Она выше меня по должности и гораздо компетентнее в вопросах этой самой службы.
Проблема в том, что человек она резкий, может накричать или нагрубить, чем и занимается. Меня это поначалу доводило чуть не слез. Кричит по делу в 90% случаев и еще 10% - потому что ей _показалось_, что ее беспокоят по левому вопросу. Она все время как бы на взводе.
В то же время, она очень заботлива, внимательна, ответственно, умна, сострадательна.
Как бы так установить с ней отношения полегче и попроще?
Существует нетимная схема. Заранее необходимо, чтобы "объект" был симпатичен Вам как человек, как личность; Вы должны быть предрасположены к наведению мостов психологически, а не только по деловой необходимости.
Суть в том, чтобы у Вас в сознании определённым образом изменилась расстановка ролей. Нужно искать и фокусироваться на таких качествах личности, которые вызывают сострадание, снисхождение, сочувствие, призывают к пониманию, к разделению чужого психологического состояния, к эмпатии. Вы должны в какой-то степени внутренне стать выше её. Но без презрения, без насмешки, без верхоглядства, что как раз трудно, не испытывая к человеку симпатии. Чем больше Вы будете практиковать нужное отношение, тем более безвредным будет казаться направленный против Вас гнев, тем проще Вам станет не принимать его близко к сердцу.
Далее вступает межличностная динамика.
По идее, проявления грубости активнее поддерживаются до тех пор, пока адресат (Вы) негативно воспринимает их. Нападающий может не отдавать этому отчёт, т.к. неприязнь "жертвы" может выражаться через язык тела, повадки, микромимику, что считывается подсознанием первого. А неприятие агрессии оказывает эффект дальнейшего подкрепления агрессии.
Но если Ваше отношение в результате "реконфигурации" начнёт меняться на более положительное, подсознание конфликтёрши станет фиксировать исчезновение негативных реакций с Вашей стороны, и у её психики окажется меньше стимулов к раздражению. Постепенно это поможет сократить число предпосылок для негатива в Ваш адрес, и есть вероятность даже развить предупреждение оного.
Для Вас основной ориентир — чем меньше Вас внутренне будут задевать её выпады, тем лучше для дела. Но прислушивайтесь также к БЭ и ЧС, чтобы не перегнуть палку, не задевать в ответ своей переменой характера её достоинство и самолюбие. Пусть она продолжает чувствовать своё главенство и контроль над ситуацией, но при этом получит Вашу лояльность.
Само собой, это можно сочетать и с тимными/соционическими подходами, если таковые найдутся.
Отдельный момент по 4Э.
Как бы ни было излишне подчёркивать подобное, но я замечал много и по себе, и по другим 4Э, что этот аспект в четвёртой функции ПЙ имеет тенденцию попадать в зависимость от произвола обстоятельств.
Решение: систематическая подзарядка со стороны. Музыка, книги, кино, люди, занятия. Очень полезно задавать себе верный настрой. В данном случае — безоблачный, жизнеутверждающий. Это реально действующий инструмент. А что на Вас эффективнее всего влияет в этом смысле, Вы уж знаете сами.
Не провоцировать ее раздражительность у меня не получается: туплю в силу своей некомпетнтности. Я-то стараюсь разобраться, ее работа - мне в этом помогать. Но предмет сложный, тупить я буду еще долго. А атмосферы хочется легкой
Осознайте для себя один момент "если я захочу я найду себе работу как минимум не хуже" и перестаньте спешить, торопиться.
Я тоже парился по поводу конфликтов с начальством и давлением на меня, потом заметил одну фишку у штирлицев и габенов - у них ВСЕГДА что-то нужно сделать ВЧЕРА иначе конец света. Это все чушь собачья. Они вам нарассказывали как делать, а вы спросите ЧТО они хотят получить в итоге, потом подумайте минут пять и делайте то что им нужно, а не то что они хотят. Пару раз наорут потом уважать начнут.
p.s. пока вы не залазите непосредственно в сферу ответственности штирля можна и по чс гулять, но грань тонкая) 1 відвідувач подякували FullPlate за цей допис
21 Июл 2017 14:37 FullPlate писав(ла): Осознайте для себя один момент "если я захочу я найду себе работу как минимум не хуже" и перестаньте спешить, торопиться.
Я тоже парился по поводу конфликтов с начальством и давлением на меня, потом заметил одну фишку у штирлицев и габенов - у них ВСЕГДА что-то нужно сделать ВЧЕРА иначе конец света. Это все чушь собачья. Они вам нарассказывали как делать, а вы спросите ЧТО они хотят получить в итоге, потом подумайте минут пять и делайте то что им нужно, а не то что они хотят. Пару раз наорут потом уважать начнут.
Да, именно с этим и проблема: мне говорят, что делать сейчас. Я делаю сейчас и как сказали.. Но это действие не приводит к тому результату, который Штирка придумала у себя в голове. Надо было спрашивать про желаемый результат, как Вы советуете, но я сама до этого не додумалась. А теперь уже я оттуда ушла. Думаю, все к лучшему. Спасибо за совет, подозреваю, что очень пригодится, когда мне встрется новые Штиры и Габены