Недавно сменила работу, при этом оказалось, что коллега и по совместительству конкурент оказался Жуковым. С первого знакомства был дружелюбен, пытался наладить сенсорный контакт, но я его остановила. Потом вёл себя строго и по-деловому без всяких вольностей. Кроме этого, случился конфликт во время работы над общим проектом.
Когда я общаюсь с ним, то чувствую прилив эмоций, но после - опустошенность. Как завести с ним нормальные отношения?
Если бы была возможность не соперничать, а сотрудничать - вообще легко. Жуков тащит логику, на порядок лучше разбираясь в документации, программном обеспечении и технологиях. Есенин отлично выстраивает взаимоотношения с коллективом и отвлекает людей от Жукова, чтобы они не мешали ему работать, а также может легко успокоить выбешенного Жуковым, будь то коллега или посетитель. Вместе эта пара на порядок сильнее и успешнее, чем каждый по отдельности, если прикрывает друг другу тылы (болевые). Но это если вы работаете в паре, не каждый сам за себя. А когда возникает конкуренция, то тут такая война, что конфликтеры нервно курят в углу. Дуал как никто видит слабые стороны и знает куда бить больнее. Выживет и выиграет в этой войне тот, кто более развит по своим сильным сторонам и лучше умеет их использовать их в работе. Второй - кандидат на вылет, так как первый от него избавится при первом же удобном случае.
Жуков со своей болевой воспринимает отношения примитивно. Ты для него или друг, или враг, или никто. Никем оказываются те, с кем можно не контактировать и не отношаться. Соответственно в пределах коллектива все будут поделены на друзей и врагов. Не получилось подружиться - поздравляю, вы теперь в лагере противника. В данном случае все зависит от того, как вы вышли из конфликтной ситуации. Любой спор по работе можно решить мирным путем, если хватит ума не переходить на личности и не скатываться до подлостей. Смогли утрясти разногласия без взаимных плевков ядом? - Молодцы. Тогда еще есть шансы этого персонажа к себе расположить. Ну а не смогли - все, поздно метаться. Жуков не то чтобы злопамятный, но те, с кем уже были проблемы, всегда будут вызывать у него подозрения и настороженность, доверие утрачивается насовсем.
