Здравствуйте!
Ситуация следующая: директор предприятия Жук, но все бы ничего было в течение пары лет. Коллектив в основном из Робов, Габов, Штиров, Максов.
Месяц назад Жук приглашает на одну из ключевых должностей Бальку, та, в свою очередь, тащит свою подругу Напку на должность помощника директора. Из-за Напки в коллективе скандалы, склоки, сплетни. Мало того, все это доносится до сведения самого дира с искажением реальных фактов. Понятно, что у каждого свое представление о реальности. За месяц ушли два человека, которых сразу же невзлюбила Напка. Ранее слаженный коллектив разваливается на глазах, соответственно, от интриг страдает рабочий процесс.
Жук, сам как человек любящий сплетни и столкновения лбами, все это слушает и, судя по моим наблюдениям, просто кайфует.
Может гуру соционики что-то дельное посоветуют?
Спасибо!
Так ведь была уже тема такая. Там была куча напок и руководитель Баль. И тоже тс заканчивала словами про гуру соционики
ТС вы нас не троллите?
З.ы. если нет, то совет выше самый толковый, лучше не услышите.
Автор, нет у вас выхода, кроме как встать на тропу войны. Начинайте раскидывать листовки приблизительно следующего содержания. "Из *н-ского * крокодиляриума сбежали особо опасные экземпляры . Нашедшим просьба не возвращать, ибо ...далее по злобе дня . И их портрэт в фотошопе.
Главное, стебаться не жестоко. Это важно. Нужно чтобы весь офис ржал.
И ещё. Это чтобы дотерпеть до их ухода. Наксерокопировать их портретов. Когда будут донимать приступы тошноты от их присутствия - незаметно от коллег рисовать на портрете рожки, усы... Это очень смешно. Особенно когда чего намалюете, а потом на Н. и Б. посмотрите . Можно кнопки рисовать в разных местах и пробовать нажимать . Вдруг сработает?
Нужна соционическая кнопка! А если серьезно, то нормальные работодатели давно знают , что:
- текучка ;
- слухи, склоки и сплетни ;
итд итп...
Ну ни к чему хорошему не приводят. Бизнес от этого очень страдает.
я тоже ту тему вспомнила. Миллион пятьсот тыщ Напок-рецепшионисток таскались каждые 5 минут к Генеральному, и что то там ему в уши шипели, как же... А Робеспьер страдал. Бедный.
Тут коллектив людей со светлыми лицами, сплоченный как кулак, за месяц развалила секретарша. Это так по старому должность помощника директора называлась. А у директора дел других нет, как слушать секретаршу, все конспекировать, и по ее накрутке жить. Особенно когда директор - Жуков.
Могу посоветовать канцелярские!) Раскладывать во всех возможных местах опускания ненавистных поп Бальки и Напки. Интриговать, так интриговать по полной!)
Уйдут ли они после этого из компании - не факт, зато сильно удивятся, што тут, оказывается, война, склоки и кто-то уже из-за них ушёл
Мне как-то довелось поработать на одного Жука, вот все что описывается выше один к одному. Любитель столкнуть лбами, регулярные походы н-ного количества людей стукнуть великому диреХтору, массовые увольнения дабы коллектив не застаивался и прочие прелести старческих умственных сбоев. В моем понимании директора как-бы для другого нужны, и у них какие-то важные дела что-ли, а не построй свой дом 2. Но тут просто разрыв шаблона, и как существует компания загадка. Конечно дело там было не в секретарше, а в самом зарвавшемся Жуке.
С точки зрения Жукова, скорее всего, не коллектив разваливается, а происходит чистка. Чтобы Жук да отпустил живым ценного работника? Не слышала .
С точки зрения Гюго хороший коллектив это нечто иное.
известная тебе Жукова одно время все в толк взять не могла, и чо они все к ней таскаются и друг на друга бублики крошат..
Она их фугасами отпугивала
ну в принципе отпугнула)
Фугасами - это хорошо . Это правильно . И вполне даже представляю , как это симпатично смотрится . И что Напка Жуку в масть легла представляю. И как Альфе это не по душе особенно представляю .)
Супруга тут сказала, что для Жукова люди расходный материал. Поправил. Люди- ценный ресурс. А расходным материалом, становятся те, кто не проявил своей ценности.
да я, в общем, тоже все это представляю..
кроме того, что Жуковские секретарши, числом 2, начали бы политику компании определять.
Этого - не представлю никогда, хоть бы они обе Еси Есевны были по три раза.
Кстати, она "там" собиралась новую рубрику открывать. Цитатник одной из секретарш, собственно.
Ждиття, это ржачно.
ПыСы. И кстати, при всех совпадающих мастях и тп, если предположить, что там работала бы я, то в рабочее время я сидела бы на своем стуле, и нажимала бы ту кнопку, которую меня наняли бы нажимать. Апотомучто..
А в кабинет Жуковой я крайне маловероятно что дорогу бы знала, так как по их регламенту между мной и ею человека 4 стояло бы. Так что в рабочее время -будьте любезны жмите на синюю кнопку. Ибо.
В таких историях, всегда удивляет наличие дуальных, полудуальных и родственных отношений. Получается, мне одной не везёт? Вот, сколько сотрудников было, а никто из этой троицы так и не пришёл, и не устроил подковерные игрища... Одна дельта по офису бродит... скучно Жукову. Ни сплетен. Ни интриг... И карандаш главно не сломать, сил не хватит 🤣 ; ; ; ....
А если серьёзно, то попробуйте нейтрализовать с помощью капкана или нервно-паралитического газа! При чем, в этом случае можно сразу всех троих. Пока будут вести подковерные игры и плести сплетни с начальником. И Жука, и бальку, и напку... одновременно...
я кстати прекрасно работаю "под" Жуковым и "над" Напом... тут ведь не в чае дело, дело в коммуникации. И надо сказать очень неплохо работается, конечно тут есть свои нюансы - надо приноровиться, но это как игра ведь. даже весело.
. Можно кнопки рисовать в разных местах и пробовать нажимать . Вдруг сработает? 
и поставить Роба.