По второй квадре тему задаёт Гамлет, реализовывает Жуков, унифицирует Максим, накопитель Есенин.
Гамлет - главный генератор идей беты. Идеи беты - мы старый мир разрушим, а новый построим (не факт, что построим🤣 🙈 , но разрушим обязательно). Учитывая вектор идеи, на это необходимы большие затраты сил, энергии, в общем, нужен силовой напор. В игру вступает Жуков. Жуков стирает стереотипы, выстраивает условия для идей Гамлета. Далее Максим, получив благоприятную почву, начинает выстраивать свод правил. И замыкает эту цепочку Есенин, придавая мягкость и пластичность «готовому продукту».
Это все теория. В реальности не наблюдала действие этой цепочки до конца. Знаю, что переход Гамлет - Жуков (активация) в этой теории имеет место быть и из своего опыта могу сказать, что идеи Гамлетов, попадающие в поле зрения моего восприятия, вызывают у меня повышенный интерес.
Если разбирать ваш вопрос, то вам в проект нужны реализаторы. По факту, вы собрали теоретиков - Донов, для которых нужен стоп-фактор, способный остановить фонтан идеи и направляющий из в нужном направлении; и накопителей Есениных. Они, вообще, будут плыть в потоке времени, сознания и идей, добавляя болотца в ваш проект, т к их основная задача - смягчать, накапливать, придавать завершение форме. Формы у вас пока нет, но есть море сырых идей от Донов, Есям фактически не чем заняться.
попробую запостить во вторую квадру. и в первую тоже.
Буду просить людей помочь в реализации унифицировании и накоплении.
Хотя насчет накопления мне не понятно. накоплено у нас идей уже уйма
Прежде чем информация перейдёт к накопителю, она должна пройти фазу реализации и стандартизации, только после этого она становится усвояемой для накопителя.
не у нас там группа то всего 40 человек, из них активных 8мь.
Причем 4 ро из них доны.
Циклить инфу там не получиться.
Нам даже пришлось сделать так. так как я не знаю, что там в третьей и четвертой квадре, пока договорись о таком делении.
Информация последовательно обрабатывается в таком цикле:
инфа передается от первой ко второй и так далее, и четвертая группа для первой формирует задание, что делать далее.
я думаю в 4 той квадре инфа крутитьсятак: советчик гуманист администратор мастер
Тогда так.
В условиях, когда каких то ТИМОВ нету, придеться дейстовать так:
группа 1 - создает информацию- это дон гамлет штирлиц наполеон
группа 2 -реализует ее - это дюма жуков гексли горький
группа 3- она проверяет реализацию - это роб максим ддостоевский драйзер
группа 4-контролирует и думает. что делать дальше. - это Гюго есенин габен Джек
в первой группе у вас сплошной конфликт. они вам точно создадут информацию? лучше всех создадут информацию интуиты. в зависимости от типа информации подбирайте и интуитов из нужных квадр.
реализация ставьте сенсориков. черных или белых это уже вам решать
проверка реализации нужны рационалы логики
контроль и обдумывание - опять таки, все зависит от того, что за продукт вы хотите получить на выходе.
Да, у нас уже конфликт. верно. Предсказали. Потом расскажу.
Но пока что у нас нет возможности кого либо подбирать, а если подберем. возможности предоставить им мотивацию для работы тоже нету.
Потому я подумал, что в принципе подойдут на первом этапе просто любые интуиты и интуиты логики.
А на втором этапе сенсорики. сенсорики логики и этики.
Потому что мы не сможем собрать всю первую квадру , в первой мы не сможем создать начало цепочки- Дон-Дюма. Без нее не выбираются идеи из первого звена. они конкурируют между собой.
Придеться бегать зигзагами из квадры в квадру. довольствуясь тем. что есть. Искать этиков или тех, кто отсечет ненужно не особо болезненным способом. А то Доны начнут отставить свою идею и будет ругачка.
Я думаю. самый большой конфликт тут будет между рационалами и нерационалами.
Остальные за неимением лучшего как то смогут работать друг с другом Кое что уже выходит, нор держится этот результат нестабильно. Пришли в группу Гюго Гексли, как то разрядили обстановку. пошутили. Указали на слабые места конкретных моих сообщений. Я кое что поправил. Все вышло непринудженно.
Но второго звена цепочки у нас всё равно нету. А в первом звене куча Донов цапаются между собой, каждый хочет именно свою идею выдвинуть.
Глядя на это, люди третьего звена ( второго у нас нет) теряются и не понимают, в какую сторону им идти. кого поддерживать. А самое главное - не понимают. в чем предмет спора. Брр.
Кроме того, внутри там складываются анклавы. Этиков там нема, предовтращать споры на позитивной ноте не получвается. Люди складываются в кооперации на почве ненависти. Жуть какая то.
Так, например. какой то рационал сенсорик с, выдающий себя за дона, кооперировался с Доном-нигилистом, которому вообще на работу начихать. а он там повышает своё ЧСВ. опуская все подряд идеи у всех подрял... на почве нелюбви к странным идеям.И оба они стараются заставить Донов работать рационально, последовательно и не генерировать Бред. А остальных просто работать на них, в том отдавать им деньги на общую пользу...Изначальная идея о том. как иррационалам и интуитам научиться работать, превращается в диктатуру рационалов-логиков...Впрочем, так в обычном большом обществе повсеместно. иррационалам интуитам прохода особо нигде нет.
И вот наше болотце-кладбище идей бурлит, выделяет газы. С ним может справиться только второе звено, и на самом деле все равно. из какой оно квадры.
Не могут же бить несколько Донов одновременно настолько бракованными. что уже год вообще ничего не выходит.
ПОтому вот я хочу побыстрее наладить второе звено - всё равно из какой квадры. Чему наша команда спевшихся логиков активно противоборствует, выталкивая вновь пришедших этиков не логиков из конфы в вк, бомбя их вопросами по их болевой логике.
Я без второго звена там уже теряю управление, скоро группа из "как иррационалу, особо не напрягаясь, интегрировать свои положительные качеств в работу" превратиться в одну из десятков групп по типу "бери больше. кидай дальше. смотри мотивационные ролики и на этом заряде бегай весь день, а если не полуается. то ты отдал нам мало денег или своей энергии и нервов"
Может ничего и не выйти. Если смотреть далее, я вообще хочу сделать систему автомодерации - бот для больших соционических групп и бесед.
То. что это бот в руках уже имеющих авторитет админов больших групп, это даст сразу автоматический порядок на основе его алгоритмов, не надо будет бороться за власть и кому то что то доказывать. Есть вопросы? пиши программисту. админ тут ни при чем, он просто бота добавил в беседу. Этические вопросы снимаются.
Это бот, который автоматически будет делать все то, о чем я писал ранее:
определять роли для разных ТИМОВ и давать им те или иные модераторские полномичия.
Этики будет следить за этикой в группе. вести этический рейтинг каждого члена.
Рационалы будут смотреть за тем, как сохраняется общая тема.
Логики будут смотреть за тем, не нарушаются ли правила формальной логики и нет ли демагогии.
И так же автоматически будет реализована цепочка прохождения информации, о которой мы говорили выше.
В маленьких беседах сие невозможно по причине того. что нет всех тимов. В больших же беседах и группах админам нужна помощь бота в админстрировании.
А в ручную сделать это в маленьких группах и даже больших, похоже, маловозможно.
Ну, мы еще постараемся вручную. ВО всяком случае, будет накоплен опыт для создания бота
Нужна бесплатная равзевтленная методика, по которой иррационалы интуиты. прокрастинаторы по природе. смогут без нервов и потерь энергии за год научиться мириться со своей природой, паралельно используя ее лучшие стороны так. что бы со стороны это перестало выглядеть как прокрастинация.
на первом этапе она может быть линейной и упрощенной.
Как побочный продукт может появиться методика совместной работы в группе на основе учета психотипов
Думаю, вы будете долго толпиться на месте с таким количеством интуитов. Нужен логик сенсорик для воплощения идей. Правда тут возникает второй вопрос. Если на идеи дона поставить регулятором Штирлица - ничего не получится. Связка интуит - сенсорик должна быть хорошо продумана по совместимости.
так и есть. ещё и ругаемся периодически. А Дюма и Гюго приходят, глазками похлопают над 40 страницами инфы, говорят: "я вечером посмотрю"! И драпают. что есть силы. Приходиться черпать вдохновение с внешних источников.
Вот, например, видео о создании книги. хорошее. Только вот как следовать 100% рекомендаций этого сенсорика логика, не совсем понятно
