Так сложилось, что на своей новой прекрасной работе я организую корпоративный досуг, провожу дни рождения и т.д. Спустя некоторое время я поняла, что буквально заболеваю и сил нет продолжать. Я с радостью могла бы помогать кому-то другому в этой роли, но брать на себя всё тяжело.
И вот мои мысли все о том, как слинять с этих обязанностей.
Вопрос в следующем... Занимается ли кто-то из ИЭИ чем-то подобным и легко ли?
Тоже, как и вам, хотелось бы узнать, существуют ли Есенины, которые ощущают себя как рыба в воде на работе, требующей организовать других людей. И как это им удалось, с помощью каких способов, методов...
Сложно организовывать когда понимаешь, что мотивация другого человека находится в другой плоскости. Точнее когда ты не обладаешь/не умеешь/ не имеешь прав распределять тот ресурс, который мотивирует других людей.
А не уточните от чего заболеваете и почему нет сил? Что-то конкретное?
То есть по-вашему можно творить безответственно?
Кажется, что ваша тема с ответственностью скорее личная, нежели тимная. И может быть здесь стоит копать в сторону 3 Воли по психософии.
У Вас выходит, что в небольшом привычном коллективе можно быть не связанным рамками, быть безответственным и не брать на себя обязательства. Единственный небольшой коллектив, который приходит на ум, - это семья с детьми, где данными качествами обладает ребенок.
Работа это слишком широкое понятие, чтобы запихивать его под конкретный аспект.
В общем случае ЧЛ это про эффективность, рационализацию. И работа в этом контексте это наиболее подходящее место, где можно увидеть результаты этого.
Ответственность, рамки - неотъемлемая часть творчества. Рамки холста, границы возможностей материала для живописи, рамки замысла. Ответственность за направление доверившегося тебе потока. Без них не будет реализации творчества.
Тамадой... источником напряжения может быть лишняя, чужая ответственность. Чтобы всем стало весело, всех занять, увлечь... Это экстравертное. А создать пространство, в котором это возможно и сформировать слышимый зов - вполне интровертное.
Даже я как то организовала досуг корпоративный, хотя мне это вот совсем не близко😂
Ну что скажу, распланировать все, заказать место и кейтеринг это оказалось не так уж сложно правда с "развлечениями" я просила помощи, т.к тамада из меня не очень.
И у меня довольно легко получилось эту обязанность с себя скинуть на более активных коллег именно потому что в большинстве ждут именно организации веселья, а я явственно показала, что моё веселье не очень веселое 😅 Хотя я до сих пор помогаю в подсчитывании бюджета и поиске и организации выездных служб
Даже представить страшно) Помочь могу - сценарий написать, поздравления придумать, реквизит смастрячить, а чтобы вести самой вечер, говорить чего-то вслух, народ веселить - ни за какие коврижки!
Один раз я сподобилась мужу на юбилей стихотворение вслух прочитать... Гости плакали... А у меня от ощущения устремленных на меня большого количества глаз, завороженной тишины, которую только мой голос нарушает, до сих пор мурашки... С тех пор все поздравления только в письменном виде. А там хотят читают вслух, хотят про себя, дело десятое. Но сама ни в жизнь! Но тут еще и 3Э порылась.
Мне кажется, Есенин мог бы на подхвате быть. То есть кто-то основной ведет, а Есь так, фоном, чего-нибудь брякнуть исподволь, импровизацию придумать, но не быть главным тамадой. Энергозатратно это.
Насколько я понимаю, вам трудно выполнять именно организаторскую часть работы. Возможно, скажу то, что вы и так хорошо понимаете: Болевая ЧЛ не означает, что человеку противопоказано работать. А наличие болевой естественно, не делает человека инвалидом Но необходимость изо дня в день быть организатором расшатает ваши нервы. Если бы вы постепенно готовились к этой роли, можно было бы научиться, но это видимо, не ваш случай.
Вариант можно предложить такой: найти человека, который возьмет на себя роль координатора, свалите на него ответственность. А там глядишь, поучитесь у него, и пойдет.
Ниче у меня не выходит. У вас много умозаключений, выводов по моему посту, которые мне непонятны. Что написала - то написала. Может там куча противоречий в моем посте - вам виднее... Если что, я человек ответственный, во всем. И в работе, и в личной жизни. Если пообещала - делаю. И, конечно, стараюсь лишний раз не обещать. Обещание - это то же своего рода ограничение, бремя, душит творческую свободу и спонтанность...
Но необходимость изо дня в день быть организатором расшатает ваши нервы. Если бы вы постепенно готовились к этой роли, можно было бы научиться, но это видимо, не ваш случай.