А вы обратите внимание, как эта успешность коррелирует с семейной жизнью? И да, мне интересно было бы услышать мнение тех, кто сам нанимал сотрудников. Куда, на какие позиции?
"А вот у меня в окружении у всех женщин зарплаты большие а у мужчин копейки" - это все как раз и есть формат байки. Что за окружение? Какие должности? Какие сферы занятости?
Вон тетенька феминистка из видоса говорит же - женщины заняты в окситоционовых сферах. А финансы - в адреналиновых. И там где есть риск, физический труд и переработки. Данные о зарплатной статистике собирает и публикует МОТ. Не знаю, какой им профит в искажении. Чтобы лоббировать какую-то сферу или что?
Предложу вам сравнивать не зарплаты за месяц/год а заработок за 1 час или 8-часовой день конкретной должности в определенной отрасли с определенным уровнем ответственности.
С семейной жизнью как-то кореллируется. Я дважды была замужем по-долгу, но детей не заводила. Есть знакомые замужем с детьми. Есть не замужем. В общем, не зависит семейная жизнь от успешности. Только от личных тараканов в голове. И в голове мужа
Ну у меня окружение - это ИТ сфера, финансовые советники и бизнес разный. Например, есть знакомая - владелец клининговой компании. Есть - владелец тренингового центра. Есть - владелец медицинского центра. В общем, разные области. Не знаю, адреналиновые это сферы или нет.
В ИТ я отработала 15 лет, пока не ушла из этой сферы. Наверное, адреналиновая область. Когда какой-нить сотрудник зарелизил без бекапа и вся база легла - это адреналин.
Нанимала я программистов. И мальчиков, и девочек. С девочек толк был больше, кстати. ЗП от пола у меня не зависили.
За декрет я не переживала. Было страшно брать после декрета. Все же забывается. Но одну девочку я такую взяла. Абсолютно не жалела никогда.
Зачем вы акцентуируете внимание на частностях?
Есть рабочее место А, на нем работает мужчина и женщина. Они будут зарабатывать одинаково!
Зачем сравнивать рабочее место А, с рабочим местом Б, где на месте А работает мужчина и зарабатывает Х, а на месте Б работает женщина и зарабатывает Х-100. Женщина хочет зарабатывать Х и работаю на месте А.
Что ей мешает это сделать?
Да масса факторов!
Опыт, образование, занятость места А другим человеком и т.д.
В таких же ровно условиях может находиться и мужчина, если в этом примере их поменять местами.
О спасибо! Это очень интересная информация. Я и раньше слышала, что девочки - программеры эффективнее. Особенно когда нужна поддержка, а не разработка. А уровень зарплат (тех сотрудников, которых нанимали и решали мальчик-девочка), если не секрет? (Я грешным делом думала, до 150К в месяц это все вообще не стоит обсуждений).
Зависит от региона и года. В 2007 г. в Новосибирске 40-50 тыс. хорошая была ЗП. А в 2004 стажеров вообще на 10 тысяч брали. И я клевала мозг руководству, что это мало и нормальных спецов на такую зп не найдешь
И сейчас в МСК ЗП мидлов где-то от 100 начинаются и до 170, наверное. Джуниоры от 50-60 где-то стоят. Сеньоры от 170 до 300 примерно.
Зависит очень сильно от направления и от языка программирования. Программист микроконтроллеров - одно, верстальщик сайтов - другое, front end - третье, back end - четвертое, искусственный интелект - пятое, 1С - шестое, SAP - седьмое и т.п. Направлений много. Расслоение большое.
Еще сильно зависит на какую страну ты работаешь. В России программистов не очень ценят, если это не софтверная компания. Не понимают стоимости и ценности работы.
Я думаю, что успешность это определенное состояние человека и оно может коррелировать или не коррелировать с семейной жизнью. И когда находишь баланс успешности в разных сферах, тогда становишься успешным и гармоничным )
Я по самооценке если честно пропустила. Я давно детю обещала в на водопады, помесить грязь и пожамкать руками дикую природу. В общем, был хороший экскьюз, сферические кони — это действительно не моё.
Встретили кстати знакомого лесника, который осматривал тропу, и я живо представила как бы он взбугагнул, если бы ему предложили нанять бабу делать браконьерские обходы и таскать валежник по принципу А и Б. Здоровую такую бабу. Которая как мужик.
Мне сама тема не близка потому что я не владею статистикой. У меня (кино и реклама) в последнее время вся работа на договорах об услугах и авторских. Соответственно я мало что знаю о социальных гарантиях. К тому же творческие люди могут пахать и забесплатно, и из больницы, чем регулярно сбивают меня с толку (Хотя нет, я уже это поняла).
Но я видела бюджеты на большую Газпромовскую гостиницу (регулярное обслуживание) и строительство ЖК. До определенного уровня з/п и материальной ответственности социальные риски реально сопоставимы с инфляцией или перекрываются кредитами. Поэтому для бизнеса собственно и не важно мальчик перед вами или девочка. Рабочая пчела.
Мысль, которая не имеет отношение к теме. Но она довольно достойна того, чтобы ее немного подумать. Прожиточный минимум в РФ в среднем 10 000 в месяц. 72 года средняя продолжительность жизни. 12(месяцев)*72*10000=
8 640 000 Вот столько вы стоите в РФ. Вся ваша жизнь. Как двушка в центре (Сочи). Рынок не оговаривает ваш пол и сферу занятости. Ищете вы лекарство от рака, развиваете квантовый компьютинг, учите детей. Или продаете гербалайф. Или метете двор. Рынку все равно. Реальное качество вашей жизни - всего лишь вопрос моды и рекламной накрутки на вас лично или ваш скил. А перед работодателем выбор всегда примерно одинаковый: либо вы, либо новая аудишка.
Собственно, сколько вам лично надо и почему вы работник а не работодатель - заложено природой. Это либо есть либо нет. Причем и в деньгах и в отношениях. Меня с детства приташнивает от жертв бизнес тренингов и мотивирующих книжек. Выглядит глупо и нелепо. Накачать себя силой искусственно, не переступив определенную черту невозможно. Получится зомби.
"Определенная черта" это мощный духовный рост, который происходит только через боль.
У меня немного голова закружилась от полета вашей мысли. Точнее даже не полета, а.. как бы это корректно выразить то?..
В общем прыгаете с мысли на мысль
По поводу приведенной математики - так и есть.
Природа красивая на втором фото.
.
(Хотя нет, я уже это поняла).