У меня ЧЛ ценностная. И я долго работал бизнес-аналитиком. Хоть никогда этому не учился. А там работа именно по части гаммийской связки БИ-ЧЛ.
Жуки работали со мной рядом, но у них в этом направлении голова не работала от слова совсем.
Так что прости, но по факту то меня куда проще в Джеки запихнуть, чем в Жуковы))))
А знаешь как я бизнес-аналитиком начал работать?
После института пошёл устраиваться на работу программистом, и устроился. Хозяйка компании кстати была Жучка. Проработал я там программистом неделю. После этого у нас с хозяйкой состоялся длительный разговор за чашкой чая. И после этого я около года уже занимался не писанием скучного кода, а оптимизацией бизнес-процессов в компании.
Причем экономия ресурсов вследствие оптимизации уже через месяц была такая, что ее на несколько моих годовых зарплат хватило бы.
Ну вот. А после полугода такой работы я подумал, подумал, и ещё через полгода перебрался в Москву.
А про интертип. Знаешь, а страдали ведь от результатов моей деятельности как раз таки в основном Есечки)))) На дворе был 2004 год. А эти сидят за компьютерами сборки начала 1990-х, а морального уровня так вообще середины 80-х. И работают в древних как хобот мамонта софтинах, потому что двенадцать лет назад кто-то со скрипом их в них научил работать и «отвалите от меня, ничего менять не будем».
Конечно. Не будем. Размечтались.
Дожидаемся когда Есечка уходит на обед. Достаём из его старого компьютера жесткий диск, и каааааак хрясть по нему со всей дури молотком. И все. Ставим убитый хард на место. И делаем вид что мы не при делах.
И на следущий день Есечке приходится уже обживать новый компьютер. И учиться работать на нем с новым софтом. Потому что даже сокровенные дискетки со старыми прогами новый компьютер «чудесным образом» читать отказался)))))
Кстати, это если что «типичный рассказ по активационной функции». Можно сравнить с тем, что в соседней ветке Балька про свою семью рассказывала. По активационной все любят такие истории людям на уши вешать)))
Ну вот с 3ф довольно сложно на такое не реагировать. Т.е. внешне то можно, но внутри мысли будут... Мне одного вопроса "ты поправилась? Тебе идет" достаточно, чтобы сесть на голодовку. Снова вот)) и вроде понимаю, что это все дело вкуса, но это же процесс - тема поднялась и начинаю думать, а ведь и правда поправилась, ммм сравниваю фото, взвешиваюсь и пошло... И так с любой темой физики.
Не верьте субъективным описаниям).
Низкая эмоция прекрасно может смешить-веселить, если ей сейчас весело и смешно. Никто не ходит букой с рождения до смерти, независимо от пй-типа. Определять место функции имеет смысл только по процессу-результату, доминанте-подстройке.
Как вы относитесь к чужим бурным эмоциям, например? А если они не совпадают с вашими? Как отнесетесь к тому, что вас начинают успокаивать, когда вы кипите и пылаете?
По физике то же самое. Брезгливость и загоны по здоровью часто сопутствуют 3ф, но сами по себе не являются ее однозначным подтверждением.
Попробуйте определить процесс. Подстройку при 1В может быть сложновато углядеть, не всегда она даже воспринимается таковой изнутри .
Да я то и не переживаю) Чилли написала, что это ее не ужасно травмировало. Стало интересно, что за степени ужасности травмы) мне все же ближе мнение, что вещи которые нас не задевают, мы и не помним.
Так вы ж уже определились... я что, с авторитетами буду спорить? Но БЭ я у вас не вижу, хоть убейте.
А вообще, вам уже тут миллион раз говорили, что соционика - всего лишь способ обработки информации. Не надо пытаться объяснять ею все. И заниматься любым делом могут люди с любым ТИМом. Вопрос только в эффективности и потраченных усилиях.
Извините, я потеряла нить. Вы рассказали о том, как насильственными методами заставить человека делать правильные вещи. При том, судя по количеству смайлов, вас это очень повеселило. Уточните, пожалуйста, какую именно активационную вы имели в виду?
Ну в данном контексте чел ничего не знал про то, что его заставили. Это не насилие, но обман . Так что можно сделать вывод, что redicer2 похвалялся умением манипулировать людьми ради пущей эффективности. То есть активационная именно ЧЛ, а не ЧС
Ну так если представить...
Open space на 300 человек, у всех старые компы, и единогласно отвергнутое предложение обновить софт.Заходит ген.дир.Ставит в центр коробку.
-Вот вам чайник. Развлекайтесь!
Вы это так услышали? А я услышала, как мы круто заставили сделать всех нужную нам вещь, ни с кем не считаясь, ха ха ха. Притом ха ха как-то слишком много. Разве это, правда, так уж смешно и весело, когда взрослый человек в должности, дурит подчиненных и ломает технику? Как то я себе по другому представляю ценностную ЧЛ в серьезных квадрах. Хотя и допускаю, что восприятие мое маломерное.
А если посмотреть на ситуацию в плоскости типирования, то становится понятно, что разные люди видят разное. И можно ли на это разное видение опираться, тот еще вопрос.
Ну на то у вас ЧЭ в ограничительной, чтобы ограничивать . А у напа она в демонстративной, вот и веселит, как может То, что нам ЧС-юмор не очень понятен - дело третье.
В любой частной компании обычно есть хозяин или хозяева. Мнение которых зачастую перевешивает мнение всего трудового коллектива.
Там было круче, древний особняк в историческом центре города. В котором реально была гнилая проводка. Эта Жучка как-то умудрилась по дешевке рассыпающийся исторический памятник регионального значения купить.
Так они сопротивлялись. Хозяйка - Жучка. Все бузотёры - Есечки. Они делают грустные глаза - Жучка идёт на попятную и говорит, оставь их в покое, пускай работают как им удобно.
Зачем я буду тратить время на нудные споры, уговоры и убеждения...
Поэтому их старая техника начала постепенно выходить из строя.
Это они ещё не знали, что в результате всех этих мероприятий как минимум половину персонала можно будет совершенно безболезненно для компании сократить. Иначе ни Жучка бы на это не подписалась, и Есечки меня бы тихонечко придушили где-нибудь в темном углу.
С оптимизацией почти всегда так. С другой стороны можно для очень полюбившихся придумать фиктивную работу и должность))
п.с.жалко людей в таких ситуациях.
Там было несколько иначе. Просто уже через месяц после начала моих экспериментов, оптимизация начала давать плоды. И хозяйка, почуяв это, начала потихоньку избавляться от тех сотрудников, у кого было своё мнение. Ну вообщем от всех не-бетанских логиков, по сути.
А я устраивал их на новые места. Были просто связи с большинством организаций по этому профилю в городе. А заодно и списанные компьютеры дарил)))) В качестве выходных пособий. В те времена даже это старьё ещё стоило каких-то денег.
Ой, а меня, наоборот, восхитил творческий подход!
Вместо того, чтоб долго думать, как замотивировать сотрудников и тратить на это уйму ресурсов, рискуя, что они всё равно останутся недовольны и с чувством, что с ними тут не считаются - найти такое красивое и безобидное решение! И оптимизация состоялась, и сотрудники не в обиде, так так никто их не продавливал, а просто техника износилась.
Тут творческая БЭ рулит.
А рассказывать нравится, потому что ЧИ - ролевая ("зацените, какое классное решение я придумал!") Публику чаще именно по ролевой развлекают, это самым интересным и ценным для окружающих кажется.
Да у меня там в столе лежал пухлый журнал со всей хроникой поломок и ремонтов всей этой рухляди. Которые до меня ещё были. Поэтому там даже никто не понял, что случайные поломки превратились в поломки с умыслом. Настолько часто этот хлам выходил из строя.
Бетанская белая логика это удивительная штука. Они готовы аккуратно вести учёт поломок и потерь рабочего времени. Но никому в голову не придёт что-то с этим сделать... Пока не придёт Гамма и не начнёт разрушать Систему.
.
Но БЭ я у вас не вижу, хоть убейте. 