Интересно, у кого был опыт таких отношений, может можете поделиться. Когда подревизный выступает в роле руководителя, начальника, а ревизор - подчинённого, или ребёнок ревизор родителей, ученик учителя.
Сильно зависит от специфики работы и от личных качеств руководителя. Мой начальник гексли очень быстро проинтуитил, что можно делегировать мне всю БЛ-ЧИ работу, не особо вникая в детали и не заморачиваясь контролем . А работу с людьми передать другим сотрудникам. И мы вполне были друг другом довольны, общаясь пару-тройку раз в месяц )))
Тут скорее не про работу, а про то, что подревизный стоит на высшей ступени иерархии, как-то так. Это может быть начальник, родитель, учитель, тот, кого надо слушаться.
У вас как-то вышло, что вы поняли друг друга через чл. У вас одна работа, у него другая. А небыло такого, что он сам чувствовал себя компетентный по бл чи? Хотя может и правда. Соционика рассказывает нам о возможных неполадках, а не о том, что они обязательно случатся, и когда они случатся.
. А работу с людьми передать другим сотрудникам. И мы вполне были друг другом довольны, общаясь пару-тройку раз в месяц )))