Журналистика - неплохая область для Драйзера (сама некоторым образом в теме ). И динамика в ней есть, и возможность постоянно расширять круг знакомств, и удовлетворение собственно от творчества.
Хотя есть определенные подводные камни. Довольно трудно и даже зачастую неприятно добывать информацию. Тут часто ведь требуется не только и не столько черносенсорный напор, сколько этические интриги и провокации (Гекам это удается блестяще, к слову).
Кроме того, по своему опыту знаю: чтобы добиться от человека (политика, допустим) яркого ответа, нужно задать яркий и жесткий, как правило, вопрос. Лучше - немного провокационный. Драйзеру в этом случае очень мешает белая этика... Хотя если нет задачи глаголом жечь, и гоняться за сенсациями, а есть задача просто спокойно освещать те или иные события, белая этика (в плане возможности договариваться с "источниками" и раскручивать их на информацию) - отличное подспорье.
Что же касается обработки информации - тут важно грамотно определить свою специализацию. Не браться за те дела, в которых не очень силен по определению. Лучше удаются тексты зарисовочного характера: изложить события, дать прочувствовать обстановку. Хуже даются исследования и расследования (логики не всегда хватает).
То есть идеально, как мне кажется, подходит работа в новостях. Ничего не надо придумывать, только над подачей работать в меру своих литературных и творческих способностей. Когда еще и команда подходящая - с работы уходить не хочется.
Так Габены нас бьют по БС, а это при совместной жизни проявляется, а не на работе.Кстати, Драйзеры у кого есть желание работать. Напишите мне в личку, потом короткое резюме на e-mai. Очень уж мне нравится как вы работаете. Короче, ищу драйзеров на работу.
Я последнее время начинаю сомневаться в правильности выбора своей работы/профессии.
Знаю, что Драйзерам в бизнесе вообще сложно из-за болевой - сложно просчитать возможности, выполнить дело, если нет плана, которому нужно следовать.. Но ведь и в бизнесе вариантов много, выбрать что-то можно.
Я работaю супервайзером в сфере услуг. Ну не в ресторане, а почти. В будущем светит менеджером в ресторан. Так вот, не уверена я, что это мне подходит.
Конечно, организационные вопросы мне решать легко, положиться на меня всегда можно, отчёты/ репорты все сделаю вовремя и наилучшим образом. Проблема в другом.
Проблема в персонале, которым мне надо управлять. Может у меня ещё просто мало опыта, а может нет рядом Джека, который бы мне говорил, что я всё делаю правильно)) но по моим же наблюдениям, у меня это не очень хорошо получается.
1. Мотивация других. Чтобы мотивировать, нужно обьяснить перспективы, чего там в будущем ожидается хорошего. Я конечно могу, если знаю, что сказать, но звучит как-то фальшиво.. Могу мотивировать тем положительным и хорошим, что уже есть, т.к. это я замечаю легко и сразу. Но не всегда действует.. что если на данный момент "не сезон", все в упaдке, и я кстати тоже?
2. Выполнение работы. Для меня то, что каждый делает, что ему положено, является нормой. Поэтому и хвалить за это особо не могу. Ну так и должно быть! Зато когда кто-то делает не так, замечаю сразу и исправляю. В результате создаётся впечатление, что я только и пытаюсь найти недостатки в работе других..
3. Всё пытаюсь сделать сама, т.к. кажется что только так работа будет сделана лучшим образом. Поэтому сложно поручить кому-то работу, за исключением, если человек себя зарекомендовал и я знаю, что на него можно положиться.. Все неудачи тоже принимаю на свой счёт, как личную недоработку или то, что "недосмотрела".. От этого постоянные расстройства, ведь идеально всё быть не может, и промахи случаются всегда.
4. Непосредственная начальница - Нап. С ней работать неплохо, если в небольших дозах)) уж сильно она давит своей сенсорикой, даже я не выдерживаю. А "большой" начальник - Роб. Разговоры с ним вообще выносить не могу, он меня всё время по болевой бьёт. После даже обычных бесед с ним, самооценка ниже плинтуса..
Так вот. Вопрос. Это я не доросла до успешной работы менеджером и просто надо над собой поработать или мне эта работа вообще не подходит, лучше уйти когда-нибудь, хоть и в смежную область?
Мне просто последнее время всё чаще и чаще хочется уйти. Да и стресса много, не выдерживаю..
Любимая работа, это высокооплачиваемое хобби. А если на работе неуютно, с перспективами тяжело, то естественно лучше рассмотреть варианты других работ, именно работ. Мы иногда сами не представляем что нам надо, только потому, что незнакомы с лучшими вариантами. Один из действенных способов - рассмотреть себя на такой работе, при мысле о которой сразу возникает мысль "никогда". Сейчас каждый второй называется менеджером. Может стоит попробовать сойти с этой дорожки?
привет, я смогла справиться с этим комплексом драйзера - когда умеешь чуть ли не лучше всех и качественно и профессионально, но всегда "благодаря" завышенным требованиям к себе не благоволишь замечать собственные победы, а концентрируешься на мнимых (чаще всего, а не реальных) провалах, неудачах и т.д.
путь довольно неординарный, но все же.
всем сейчас известно о способах аутотренинга или аффирмациях, дело это хорошее, продуктивное, но слишком долгое. а мне надо сразу. Пока там перестроишь свое подсознание - годы пройдут и много других особенностей...
У меня была возможность записать текст нужных мне аффирмаций в подпороговом внушении. вообще-то эта деятельность запрещенна, кроме области медицины (по-моему) и психологии.
Буквально!!! в первый час прослушивания записи я ходила счастливая и довольная, дальше - больше. Вообщем, все, что мне не хватало - какой-то уверенности (местами) и т.д. начало проявляться в моем поведении. причем, я знала текст, я осознавала все изменения, которые происходили и происходят. И все равно! это работает. Потому как идут прямые команды в подсознание - минуя барьер сознания и заложенных ранее стереотипов поведения и мышления.
За два месяца практически ежедневного прослушивания в течение часа (по дороге на работу и домой) - я не стала другим человеком, но я смогла осуществить те цели, в реальности достижений которых сомневалась.
В общем, будет интересно, черкани в личку, я скажу где и как это можно сделать.
Здравствуйте! Я вот учусь в медицинском. Раньше думала, что хочу быть врачом, таким, как знаете, в "скорой помощи" показывают. А отучившись 3 курса, поняла, что совсем мне это как-то... ну, не хочу! Не могу брать на себя ТАКУЮ ответственность! Если уж и быть специалистом, то ТОЛЬКО высокого уровня, а не "среднячком", - никак иначе!
Всегда интересовалась психологией, и вот решила податься в психиатрию, психоаналитику... Думаю, мне это подходит, по крайней мере мне это очень интересно, и я хочу в этой области развиваться.
В любой области деятельности есть парадная сторона, которую можно показывать по телевизору, и есть оборотная сторона, в некоторых случаях про нее даже считается неприличным упоминать. Чтобы соответствовать профессии надо знать эту оборотную сторону и принять ее для себя. Есть еще период учебы. При обучении преподаватели дают не совсем то, что мы видим по телевизору. Для того, чтобы выйти на высший уровень, надо предварительно съесть достаточно большое количество грязи. Не воспринимайте это как призыв есть грязь, этого все равно недостаточно
Я вот тоже интересовалась и даже получила образование психологическое... и мое это... ан не хочется...
И туда, где я "собаку съела", тоже не хочется...
И начальников над собой не хочется...
Чего хотелось бы, не получается...
А чего б другого, доступного, захотелось, не думается... тупик...
Касательно психологического образования...
Логикам проще быть эффективным психологом. именно потому, что ему проще видеть структуры и процессы психики. Этики, даже базовые БЭ может почувствовать (причем без объяснений, почему так, на то он и этик) состояние человека безошибочно, может утешить и подобрать нужные слова и всё такое, НО объяснить человеку почему происходит то-то и то-то (касаемое его психологического состояния) для него сложнее, чем для логика. Транзакционный анализ и прочие штуки, где изобилуют причинно-следственные связи и прочие элементы поля "ЛОГИКА" проще усваиваются людьми с логикой в базе. (заметьте, я не говорю, что этик НЕ МОЖЕТ быть психологом. Я говорю, что быть психологом для логика менее энергозатратно в плане освоения данной профессии). Кроме того, часто людям интереснее осваивать области, которые "кормят информационно" пятую функцию, а не первую. По первой и так всё хорошо. При этом инструменты для освоения нового изыскиваются из функций блока ЭГО (вобщем как и при любом информационном обмене). Т.е. логик учится налаживать отношения (например, семейные) используя свою первую (программную) функцию.
Мой знакомый Драйзер работает автомехаником. И при этом ОЧЕНЬ доволен. Зато когда что-то абстрактно-логическое выдаешь ему, то слышно как скрипят извилины. Легко идет то, что видно и осязаемо (в данном случае двигатель), сенсорика тут рулит.
При этом с помощью БЭ он прекрасно видит как к нему относятся в коллективе и регулирует отношения к себе не напрягаясь. Элементы поля БЭ для него не выступают как самоцель. БЭ, как программная постоянно используется как инструмент для достижения удовлетворения по ЧЛ.
Кстати в профориентировании очень могут помочь схемы ТИМов Ермака (схема отдаленно напоминает краткую миссию ТИМа, из чего понятна цель ТИМа и инструменты достижения). Так вот, если грубо изобразить это про ЭСИ, то выйдет следующее: главная цель для носителя данного ТИМа - реализация по ЧЛ с помощью БЭ+ЧС.
Друг работает директором питомника. Доволен. Занимался озеленением (зам. директора маленькой фирмы) - недоволен. Точнее очень уставал и не получал никакого позитива от работы. Профессия одна и та же.
Про себя: Всю жизнь в медицине, сначала думала быть врачом скорой, но поработав там, будучи еще студентом поняла, что не мое, надо интуицию иметь. Потом хотела психиаторм или психоаналитиком быть, даже на студенческое общество ходила, но флегматичная атмосфера не понравилась. В общем я работаю хирургом, сама оперирую, как-то все удачно складывается, собираюсь дисер писать, притом инициатива исходит от шефа, а не отменя. Поняла, что для меня чтобы расскрыться нужно обязательно руками работать + самостоятельно без особых надзирательств + чтобы доля творчества была. А так пока студентом была кем тока не переработала: продовец консультант, менеджер в консалдинговой компании, мед.эксперт - кстати все не плохо получалось, просто было не интересно.
знаю двух драев - один отличный программист, просто человек сосредоточился на своем деле и достиг больших успехов, второй - физик-ядерщик, старший научный сотрудник, получается что тоже очень собран на своем деле и опять таки достиг успеха - в обоих случаях их профессионализм был сильно заметен на фоне прочих и начальники мимо не проходили)) может быть тут секрет? в том что Драй умеет достичь уровня гораздо выше среднего в своем деле?)везет))) если так, то смело беритесь именно за любимое и желаемое дело.
Я вот тоже хочу пойти в медицину. хотя время что-то изменить еще есть. Вообще безумно нравиться анатомия. Посоветуйте, стоит ли связываться с медициной или нет?
Думаю, для Драйзера хорошо подходит профессия специалиста по компьютерной безопасности. В ней будет возможность применить и ролевую логику поиска уязвимости систем, и природное чутье на опасность, и постоянную потребность в охране своей территории от чужаков (хакеров).
Я тоже в своей жизни работала на разных специальностях и в разных направлениях. От рутинной бухгалтерии до собственной дизайнерской студии.
Мне кажется, Драям приятно себя чувствовать частью большого коллектива. Они не стремятся быть во главе всей компании, но для собственной значимости им важно быть во втором эшелоне. При этом нам необходим грамотный, позитивный руководитель, умеющий и советоваться и давать точные четкие инструкции. Нам важно ощущать, что нам доверяют, поэтому любая работа, где нужно манипулировать другими людьми – нам не подходит.
То есть педагог, как профессия все-таки не подходит ?
имхо, с детьми надо быть осторожным, некоторые из них зубасты ) не по годам и кусаются
а что насчет дизайнерской студии? полностью самостоятельно и с нуля? и что дизайните?
кто-нибудь из Драйзеров работает веб-дизайнером? приносит ли удовольствие эта работа вам? или лучше/интереснее в дебри программирования углубляться?
Кстати, интересные идеи иногда мелькают. Например, говорят, что Драйзер подбором кадров отлично занимается.
Кстати, lesnoykot, вот твое желаемое применение соционики "Эффективное сочетание традиционных и новейших методов психологии для создания вашей команды для бизнеса" - контора превращающая случайный набор людей в единую команду
интересно чутье на опасность от людей или разболтанной и слабо контролируемой системы (авторизации например)?
просто есть под боком пример драйзера - просто рентген дырок и уязвимостей (но как считал - просто от высокого профессионализма).
Дорогие тождики! Расскажите, пожалуйста, чем вам больше всего нравится или хотелось бы заниматься профессионально. Что в ваших предпочтениях противоречит рекоммендациям социоников, а что говорит за них.
Мне так всю жизнь хотелось заниматься такими вещами для которых у меня как раз и не хватает силы определённых функций: например, хотела быть диспетчером в какой -либо службе быстрого реагирования, экспертом-криминалистом, письменным переводчиком, психоаналитиком или водителем автотранспорта, вот такой разброс в интересах, а в жизни занимаюсь скучной и предсказуемой деятельностью, я - обычный кассир в кинотеатре, постоянно занимающийся самообразованием и мечтающий, что когда -нибудь оно пригодится.
Занимаюсь бухгалтерией. Мне нравится чёткие зоны ответственности, конечный результат. Хочу отметить, что когда в начальники мне достаются полудуалы, да ещё и умные - это счастье. С дуалом не пришлось поработать. Зато были ещё два Дон-Кихота. С последними - беда, трудно выйти на один язык общения, раздражает прожектёрство, суетливость, частая смена ориентиров. С возрастом обострилась тяга к социальной справедливости, а ведь нас, моралистов не любят за это. Это как вечная заноза. Поэтому иногда свой критический взгляд приходится маскировать под якобы безобидный юмор. Ещё до того как познакомиться с соционикой (я ещё чайник, извините меня, если неточно выражаюсь), я четко поняла, у кого какой талант, а у меня знание того, кто и как относится ко мне. Поэтому при любой профессии, в любом коллективе всегда ищу ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ КОМФОРТ.
). И динамика в ней есть, и возможность постоянно расширять круг 
Могу мотивировать тем положительным и хорошим, что уже есть, т.к. это я замечаю легко и сразу. Но не всегда действует.. что если на данный момент "не сезон", все в упaдке, и я кстати тоже?
В результате создаётся впечатление, что я только и пытаюсь найти недостатки в работе других..
После даже обычных бесед с ним, самооценка ниже плинтуса..
