Веду записи, составляю планы без них никак)
На работе, вообще все четко - план работы на день, все важные и не очень дела записаны и вычеркиваются по мере выполнения) И ежедневник есть...но в нем в основном нужная мне инфа и контакты) Просто есть такие дела, которые не считаю нужным записывать и как следствие забываю...до тех пор пока таки не запишу! поняв что иначе не сделаю к нужному сроку)
Сейчас актуально габенам. Но вообще, у меня есть подозрение, что я неверно понимаю тему Сути ВООБЩЕ. А хотелось бы. У меня вопрос понимания Сути где-то связывается с неким могуществом. И я себе льстила, видимо, долго. Думала, что могу. Пообщавшись с некоторыми ТИМами, возникла неприятная мысль ... что может я ее и не вижу на самом то деле Хочется видеть или хотя бы понять, что это такое. Суть в отношениях меня пугает, ее видеть не очень хочется. Мне кажется, как-то я понимаю уже теперь, что это может быть. И на тему сути отношений вообще говорить не хочется. А хочется - вообще. Может через БИ тоже можно ее видеть. Сама не поняла, что сказала. Интуиты же поймут.
Ну их нафик этих габенов. Их надо кормить. Неважно чем.
Фоновую, конечно, объяснять сложно. Я вот не понимаю почему, но я действую и понимаю по умолчанию по фоновой быстрее и эффективнее, чем джечка, габ и штирлец. И наиболее эффективно в сложных случаях, когда они пробуют, ошибаются, зависают, обсуджают-обсуждают-обсуждают. С балями просто не было случая проверить близко, наверно так же было бы. Я реально мощнее и эффективнее в ЧЛ, чем они. Все признают. Когда ЧЛ случай экстрим навороченный и сложный. А по спокойному течению жизни - забиваю и оно само кем-то делается. Но я всегда краем глаза вижу, как делается. Не отключается оно, просто устраивает как-нибудь. Не важно.
Обидно вообще то. Когда ЧС - то тоже только я. Я одна за всех, что ли.
Извините, не поняла. Как согласуются "записывать в ежедневник" и "тогда вообще завалят информацией"? Неужто сотрудники, увидев у вас на столе ежедневник, начнут больше дел и информации давать?
Ежедневник заводится для личного пользования, для своего удобства. Хотя меня он спасал, когда я не имела возможность придти на работу, а дело нужно было срочно решить. Так ежедневник помогал коллеге-тождику вникнуть в суть дела.
Это про какую-то другую девушку предположения )) Вы читали другие посты Asche? Информация всегда конкретная и безупречно сформулированная. Кроме того, некий Гамлет упоминается с определенной периодичностью, так что можно предположить, что это постоянный персонаж в ее жизни, на каких бы ролях он не был
ну моя фоновая наверное, это просто вера в человека и его возможности, что горы свернет или тоннель прорубит.
сотрудники мне не могут давать дела))) может только шеф. если я буду отвечать на ВСЕ его вопросы - точно завалит запросами. а так я задумчиво хлопаю ресницами и говорю, что сейчас пойду искать
Простите, очепяталась. У вас видимо на работе не предусмотрена передача дел от одного сотрудника другому.
Хм...вот тут вы меня выбили своими тезисами. Возможно, опять-таки дело в специфике вашей деятельности. У нас по своим проектам и делам сотрудник обязан знать всё, при этом должен знать в общих чертах всё, что делает сотрудник твоего ранга в твоем же отделе. Незнание бы вызвало, по крайней мере, недоумение.
мне тут подсказали, что вы манипулируете ЧЛ, а Гамлет в принципе то по ЧЛ старается и играет хорошего сотрудника...Вот почему меня привело в недоумение ваше поведение "похлопаю ресницами и пойду искать". Что вы под этим подразумевали?
скажите тем, кто вам подсказывает, что у меня ЧЛ вообще зашкаливающая я на работу хожу только зп получать. и премию. а все остальное делается как то само собой.
подразумеваю именно то, что сказала. посмотрю на шефа грустно (преданно, выразительно, с тоской, обреченно) и скажу "я сейчас найду"
"стараться по ролевой" 40 часов в неделю как то странно. почитайте про ролевую, сколько времени она действует без ущерба для владельца. 30-40 минут.
ЧЛ - это организация процессов.
то, что вы описываете с структурированием информации - это БЛ.
кратко - где то так. более подробно - извините, не по мне)
ах, вы знаете как сказать мне комплимент
манипулятивная ЧЛ у габенов и бальзаков. так что про джека речь выше не шла ; )
в той же ситуации, вспоминаю себя - Смотрю на шефа сосредоточенно, внимательно слушаю, по ходу обсуждения нахожу варианты решения вопросов, одно из решений принимается, а уже за тем, что бы его надлежащим образом оформить и подать руководству в итоговом (идеальном варианте) я стремительно выхожу из кабинета, скорее завершить ситуацию с оформлением (сбором необходимых документов, данных и т.п.), что бы дальше заниматься текущими делами_)
а вот вздыхать и хлопать глазами...честно говоря у меня нет на это времени, да и ролевая не позволяет так расхолаживаться в присутствии руководства
а что уже и высчитано, сколько по минутам работает ролевая?! Офигеть, как продвинулась соционика! Не в курсе
Разве дело во времени ее работы? Мне кажется в моменте, когда она должна сработать.
А мы с вами о чем? Именно об организации процессов. Потому я вся такая на готове организованная перед шефом и на все поставленные вопросы отвечаю как профи в лично своем деле...а вы вся такая манипулирующая по ЧЛ)
Смотрите, как ерепенится и хвастается черной логикой Помогите начинающему гамлету осознать себя! Мы - квадра настоящих гуманистов или где? Может это гамлет. Не убивайте так сразу.
- план работы на день, все важные и не очень дела записаны и вычеркиваются по мере выполнения) И ежедневник есть...но в нем в основном нужная мне инфа и контакты) Просто есть такие дела, которые не считаю нужным записывать и как следствие забываю...до тех пор пока таки не запишу! поняв что иначе не сделаю к нужному сроку) 
Хочется видеть или хотя бы понять, что это такое. Суть в отношениях меня пугает, ее видеть не очень хочется. Мне кажется, как-то я понимаю уже теперь, что это может быть. И на тему сути отношений вообще говорить не хочется. А хочется - вообще. Может через БИ тоже можно ее видеть. Сама не поняла, что сказала. Интуиты же поймут. 
иначе вообще завалят информацией 
Вредная личность такая. 
Офигеть, как продвинулась соционика! Не в курсе 
